园长近三年述职报告 时间过得真快，转眼我在园长的岗位上已经工作了 5 年，回首这几年的工作，我倍感欣慰。虽然说不上制造了一流业绩，但我立足于本职岗位锐意进取，推动幼儿园进展又上了一个新的台阶，推动老师们的教育教学水平又提升到了一个新的层次。曾子曰：“吾日三省吾身”，而作为一名园长的我“日三省吾身”则是：替幼儿园谋事有没有不尽心尽力的地方？与老师和家长交往是不是有不诚信之处？对上级领导的指示有没有完全领悟并落实？我时刻不忘剖析反思自己，反思使人进步，反思使人成长。下面我把平日里点滴工作体会汇报如下： 一、严于律己，教学管理重细节 园长是一个幼儿园的灵魂。评价一所幼儿园首先要评价园长，我每天怀着一颗感恩的心，兢兢业业。一贯坚持“什么都可以放下，什么都可以让给别人，唯独责任例外”。就是这“责任”两个字，鞭策我敬业爱岗，永远把工作放在第一位。 1、以平常之心处事：作为管理者的我，心里十分明确，领导与老师的关系在幼儿园中，只是分工的不同，在人格和义务上是平等互助的。从管理的角度来说园长也许起到的是宏观调控的作用，但当老师处在最忙碌的时候，或面临困惑的时候，我会做他们的朋友，伸出手来扶一把，送上一名贴心的问候，给予一个小小的建议，与她们同甘苦，共谋策，只有这样才能真正激发老师自主工作的热情。 2、以关爱之心待人：社会的进展，使管理者对老师的关注点也在发生变化。过去关注的是我对你要求什么，我要你做什么？现在关注的是老师需要什么，老师渴望什么？老师需要的是来自领导、同事在生活上的关爱、学习上的关怀和工作上的关注。我想：真正关爱老师的生活和学习，是给她们创设良好的工作环境和心理氛围，让老师在自觉投入紧张工作的过程中，能够感受到周围的愉悦和对未来的向往，我对老师作的关注，除了给予老师业务上的具体指导外，更尊重老师，善于挖掘老师工作中的闪光点，尽量公正地评价每一位老师的工作。 3、以敬业之心治园：细节决定成败，重视每一件小事，能折射出一个人的责任心和敬业心。幼儿园的很多工作都是烦琐而细小的，但是，当我凭着一颗敬业之心去从事我的工作时，我就觉得责任远大。所以我在完成每一件事时，我的态度就是：要么不做，要做就要做好，凡事要做到位，凡事要做精致，日复一日就会沉淀下来，就会在整个园内形成一种敬业爱岗的氛围。 作为园长，必须站在幼儿园进展的高度，为各个科室的工作，尤其是老师的业务出谋刬策，指明方向...
