村(社区)党组织集中换届工作总结VIP免费

XXX共有XX个乡镇、XXX个行政村。自X月XX日全县村(社区)党组织集中换届工作启动，截止X月XX日，全县所有个村(社区)党组织均通过“两推一选”方式选举产生新一届党组织班子和书记，换届工作圆满成功。一、基本情况此次换届共选举产生新一届村(社区)党组织班子成员XXXX名，其中，女性XXX名，有XXX名同志新当选、XXX名同志连任。选举产生村(社区)党组织书记XXX名，其中，女性X名，有XX名同志新当选、XXX名同志连任。其中致富带富能手XXX名、大学生村官X名、专业合作组织负责人XX名、优秀复转军人XX名、返乡创业人员XX名、机关事业单位党员干部X名。二、主要做法工作推进中，我们主要坚持“四个三”工作思路，确保村党组织集中换届工作取得圆满成功。（一）立足“三先行”夯实基础我县立足早谋划，坚持“三先行”，扎实做好各项准备工作。一是调研摸底先行。乡镇党委换届结束后，县委组织部联合纪检、政法、农口等单位组成X个调研组，到村开展换届工作专题调研，做到村党组织班子现状、党群思想状况、后备干部储备情况等“七个清楚”，排查出XX个难点村、重点村、后进村，全部建立“一村一策”应急预案。二是集中整顿先行。对党员群众最关心的热点、重点难点问题及时进行梳理，分类建档立案，累计排查隐患矛盾XXX起，并逐一化解。对组织涣散、发展滞后、管理薄弱的后进村党组织，通过机关干部下村挂职、优秀村书记跨村兼职、在外能人返乡任职等方式，调整党组织书记XX名，同时对离任人员进行经济责任审计。三是人才储备先行。持续推进村级后备干部培养千人计划，通过个人自荐、联名举荐、组织推荐，定人帮带、定期培训、定岗锻炼，个人自评、党群测评、党委综评“三荐三定三评”方式，动态储备培养XXX名村级后备干部，XXX名后备村党组织书记，为换届提供源头活水。（二）坚持“三到位”有力推进强化组织领导是换届成功的有力保证。我们做到“三到位”，确保换届整体工作平稳有序。一是领导推动到位全县村党组织集中换届工作会议召开后，县委高度重视，及时召开常委会进行专题研究部署，成立由县委书记亲自挂帅、相关部门主要负责人参加的领导小组。X月XX日全县动员会后，各乡镇党委也成立由党委书记挂帅的领导小组，并相继召开动员会，党委书记亲自进行动员部署，迅速全面启动换届工作。二是责任落实到位。县委常委和党员副县长分别联系指导一个乡镇，各乡镇党委建立了领导干部分片包村责任制，按村制订工作计划进度表，建立了一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。由县委组织部牵头，政法委、妇联等参与成立X个指导组，负责各片区换届选举的业务和政策指导，帮助处理各种问题，定期汇报各乡镇换届工作进展情况;由县纪委牵头，信访局、公安局等部门参与成立监督组，负责换届信访案件的接待处理，查处贿选、破坏选举等行为，维护换届秩序;由县委宣传部牵头，文广体局等参与成立宣传组，负责全县村党组织换届选举的氛围营造、政策宣传、新闻报道及舆情监控工作及时上报换届工作推进信息，做好各种宣传报道相关资讯收集整理。三是业务指导到位。坚持上下结合制定村党组织换届工作方案，通过编发《村党组织换届选举操作程序》、以会代训、专题学习、座谈讨论等多种方式，对县指导组成员、乡镇分管副书记和组织委员等选举工作人员进行专题业务培训，让他们学深学透并熟练掌握选举业务保证在实际操作中程序不出错、政策不偏差。实行换届工作日报制，定期召开工作调度会，共同研究新情况，解决新问题。（关注公-众-号：公-文-类-写-作，添加微信biganzi888,获取更多汇编资料）（三）聚焦“三重抓”奋力攻关村党组织换届关键要换出新气象，换出精气神，我们突出抓好三个重点，确保换届后面貌焕然一新。一是重抓难点村后进村换届。对全县排查出的XX个换届工作难点村、重点村、后进村加强“点对点”防范和指导，实行组织部领导分片、专人挂钩联系制度，从纪委、组织部选派XX名同志驻村全程督查指导，规范选举程序，把控现场秩序。二是重抓党组织书记选配。坚持把换出“双强”型村党组织书记作为重点任务，通过拓宽选人视野，鼓励推荐本村优秀现任村干部、致富能手、农民经纪人、农民专业合作组织...