高校的就业协议书汇总六篇 高校的就业协议书汇总六篇 在生活中，越来越多地方需要用到协议书，签订协议书可以保障自身的权益不被侵害。那么写协议书真的很难吗？下面是我整理的高校的就业协议书 6 篇，欢送大家借鉴与参考，期望对大家有所关怀。 高校的就业协议书 篇 1 甲 方：_______________________(以下简称甲方) 乙 方：_______________________(以下简称乙方) 一、甲方拥有的权利和需履行的义务： 1.甲方要事先给实习生进展必要的平安教育，讲明应牢记的留意事项。给实习生支配工作时不得违反劳动法之有关规定。 2.可以依据需要，调配实习生从事不同的实习岗位。如由于实习生个人力气和身体缘由不能参加正常的实习活动;或拒不听从甲方工作支配、工作要求或各项规章制度，甲方有权提前终止实习活动。 3.结合实际状况，为乙方同学供应学习专业学问，从事专业实践活动的时机，并委派专业技术人员进展指导。 4.实习期完毕时，依据现实表现，为实习生供应一份客观的实习鉴定;同时，给学校供应一份较为详实，客观的总结性材料，以便学校进一步推动教学改革，进一步提高同学培育质量。 5.对实习合格的实习生，甲方应优先录用。 6.依据劳动部关于印发?关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉假设干问题的看法?的通知 12 条规定：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。” 二、乙方拥有的权利和需履行的义务： 1.挂念甲方做好宣扬，组织报名工作，优先推举优秀毕业生到甲方工作并对甲方来学校举办聘请活动赐予优先支配和重点支持与挂念。 2.挂念甲方做好实习生的教育和管理工作。 3.必要时，可以到甲方现场了解实习生的工作状况。 4.遵守实习单位的劳动纪律和各项规章制度;保守技术隐秘及商业隐秘;在实习完毕后，准时移交工作资料和工具，未经允许的状况下，不得带走任何与工作相关的文件资料。 5.就业实习是同学自愿行为。因此，乙方应严格要求同学在实习期间遵纪守法，严格自律，疼惜身体，端正行为。如在工作时间外(上下班必经路途中所发生的意外损害除外)发生的，或与工作无关的一切行为和后果(含患病)，甲方不担当连带责任。 三、甲方按乙方在实习期间的工作表现发放实习补贴。 四、甲乙双方商定的其他条款： ____________________________________________ ____________________________________________ 五、其他未尽事宜,甲乙双方协商解决.本协议的有效期与实习期同...
