学校“三重一大”议事规则为落实中共中央关于“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定”的制度（以下简称“三重一大”制度），推动学校领导班子民主、法律规范决策，提高科学决策水平，为学校的进展提供制度保证，根据《关于制定和完善领导班子集体决策重大事项议事规则的意见》，以及教育局制定的“三重一大”实施细则，结合学校工作实际，制定本实施办法
一、“三重一大”事项的主要内容 （一）重大事项决策 凡涉及学校改革、进展和稳定，关系教职工切身利益的重大问题，均属于重大事项决策的范围，主要内容包括： 1
党和国家的路线、方针、政策，上级有关会议和文件精神的贯彻和落实； 2
党的建设、社会主义精神文明建设和思想政治工作的重大问题； 3
学校进展规划的确定和调整； 4
学校学期工作计划的确定和调整； 5
学校年度决算、预算的制定和调整； 6
涉及学校全局的重大改革方案和改革措施的制定； 7
师资队伍建设、干部队伍建设、党风廉政建设和学生工作中的重大问题和相关政策； 8
学校招生计划和工作； 9
学校党政、教学、科研、教辅机构的设置和调整； 10
全校性规章的制定、修改和废除； 11
学校先进个人、集体评选和全校性的奖惩事项； 12
教职工工资福利、医疗、休养、职称、聘用合同等涉及教职工切身利益的重大事项； 13
重大人身伤亡、责任事故、突发事件的处理； 14
学校对外重要合作和沟通事项； 15
学校党政领导班子建设； 16
学校领导班子认为应当集体讨论决定的其他重要问题
（二）重要人事任免 1
中层以上干部、年级组长、教研组长的任免； 2
校级、中层后备干部推举、选拔； 3
学校职称评审委员会负责人和成员的任免
（三）重要项目安排 1
未列入预算的基本建设项目、校园整修及房屋修缮项目、大宗物资及设备采购等； 2
对外合作沟通的重大项目的支出
