安保员工个人工作总结 5 篇 写好工作总结，须勤于思考，擅长总结。这样可以提高领导的管理水平，具有工作力量的干部总结中，须对工作的失误等有个正确的生疏，勇于成认错误，这次我给大家整理了安保员工个人工作总结最新范文，供大家阅读参考。 安保员工个人工作总结最新范文 1 在过去的半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作看法，主动创新，不断提高，全面地完成了各项任务，为我们__大酒店再创了新的业绩。总的来看，我们半年来的工作有很多好的方面，也有很多缺乏，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对上半年工作进展总结。 一、各项考核指标全面完成 上半年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成平安保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故，真正起到了保驾护航的作用。 二、建立健全绩效考核制度，实行鼓舞机制 实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的鼓舞机制限度的发挥员工的工作主动性和制造性。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。 三、强化管理，不断进展学习和培训，力求优质效劳 如今旅游效劳行业人才竞争尤为猛烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进展了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训到达一个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参加培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进一步标准了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等效劳上各别人员存在的操作中不甚标准的毛病，统一了标准。 由于酒店行业工作的特别性，客人的需求常常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是效劳的对象〞为宗旨，耐烦仔细地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次欢快地消费。我们在做好为客效劳的同时，也做好对内部的效劳工作。我部门还主动为各部门及外包单位进展消防平安培训，听取各部门的培训意见，改进缺乏，提高培训质量。 四、努力做好酒店的治安和消防工作 平安工作是企业的生...
