安全生产中长期规划和安全生产跨年度专项工作方案依据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2024]23 号）文件精神，贯彻落实公司“安全第一，预防为主，综合治理，以人为本”的安全生产方针，实现公司下达的安全生产责任目标，公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求，我们要抓住机遇，负重自强，团结登攀，锐意进取，依据下达的《安全承诺书》及考核方法及标准，仔细组织开展安全生产管理、监督和考核等工作，并力争在生产安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。使安全生产标准化体系正常有效运行，特制订《安全生产中长期规划和安全生产跨年度专项工作方案》。现予以印发，请仔细遵照执行。附：《安全生产中长期规划和安全生产跨年度专项工作方案》 ××公路工程有限公司 二 0 一四年一月八日抄报：××交通和乡镇建设局安全生产中长期规划一、确立指导思想，明确管理目标。1、以科学进展观为指导，用安全进展科学理念引领安全工作，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责” 的原则，仔细贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准，法律规范和加强安全生产的监督管理考核力度，不断提高自身管理水平，牢固树立“生命、 健康、卫生、环保”的管理理念，为公司稳定进展服务。我们工作的原则是：“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。 2、安全目标：杜绝重、较大事故，全面压缩一般事故。争创各级文明、标准化安全生产达标。 二、完善管理制度，健全安保体系。1、完善安全生产责任制度。落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责，是安全生产工作制度化、法律规范化、科学化的重要手段， 是搞好安全生产的基础。 2、完善安全教育培训制度。新的形势对企业的安全教育提出了新的要求， 对安全教育培训制度进行必要的调整，使之更加制度化、法律规范化，以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平，也是企业长期进展的需要。3、完善安全生产奖罚办法。制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生 产责任制，激励先进，鞭策后进。 4、完善员工伤亡事故管理办法。是为了进一步法律规范公司生产安全事故的报 告制度和处理办法。 5、充实加强安全生产领导小组成员，在经理的领导下开展各项安全管理工作，配备专职安全员负责日常安全监督检查管理工作，安全重点部门应指定兼职人员负责安全工作。 三、加...
