专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024版精选派遣工劳动协议样例版本合同目录一览第一条：协议范围与定义1.1派遣工的定义1.2派遣单位与接受单位的定义1.3派遣岗位与工作任务的定义第二条：派遣期限2.1派遣期限的起始与终止日期2.2派遣期限的延长与缩短2.3派遣期限届满后的处理方式第三条：派遣工的劳动条件3.1工作时间3.2休息休假3.3劳动保护与安全3.4劳动报酬3.5社会保险与福利第四条：派遣工的岗位职责4.1派遣工的岗位职责描述4.2派遣工的工作地点与内容4.3派遣工的工作绩效评估第五条：派遣单位与接受单位的责任与义务5.1派遣单位的义务5.2接受单位的义务5.3双方共同责任与义务第六条：派遣工的权益保障6.1派遣工的知情权6.2派遣工的参与权6.3派遣工的申诉权第七条：合同的变更与解除7.1合同变更的条件与程序7.2合同解除的条件与程序7.3合同解除后的相关处理第八条：违约责任8.1派遣单位与接受单位的违约责任8.2派遣工的违约责任第九条：争议解决9.1争议的解决方式9.2仲裁程序与结果9.3法律途径第十条：合同的生效、终止与失效10.1合同的生效条件10.2合同的终止条件10.3合同的失效条件第十一条：保密条款11.1保密信息的范围与内容11.2保密信息的保护措施11.3违反保密条款的责任第十二条：不可抗力12.1不可抗力的定义与范围12.2不可抗力事件的处理方式第十三条：法律适用与争议解决13.1合同适用的法律法规13.2争议解决的方式与地点第十四条：其他条款14.1双方约定的其他事项14.2合同的附件与附加条款第一部分：合同如下：第一条：协议范围与定义1.1派遣工的定义：本合同所称的派遣工，是指由派遣单位按照接受单位的需求，派遣到接受单位从事劳动工作，并与派遣单位签订劳动合同的劳动者。1.2派遣单位与接受单位的定义：本合同所称的派遣单位，是指依法成立，具有合法的派遣资格，根据接受单位的需求，派遣劳动者到接受单位从事劳动工作的单位。本合同所称的接受单位，是指接受派遣单位派遣的劳动者，并为其提供劳动条件的单位。1.3派遣岗位与工作任务的定义：本合同所称的派遣岗位，是指接受单位提供给派遣工的具体工作岗位。本合同所称的工作任务，是指派遣工在派遣岗位上应完成的劳动任务。第二条：派遣期限2.1派遣期限的起始与终止日期：本合同的派遣期限自派遣工到接受单位报到之日起至派遣期限终止日期止。派遣期限的具体起始与终止日期，由派遣单位与接受单位协商确定，并在本合同中予以明确。2.2派遣期限的延长与缩短：派遣期限如需延长或缩短，派遣单位与接受单位应协商一致，并签订书面补充协议。延长期限不得超过原派遣期限的期限。2.3派遣期限届满后的处理方式：派遣期限届满后，派遣单位与接受单位应按照本合同的约定，依法办理派遣工的工作交接等相关手续。第三条：派遣工的劳动条件3.1工作时间：派遣工的工作时间按照接受单位的工作时间规定执行。如有特殊工作时间要求，由派遣单位与接受单位协商确定，并在本合同中予以明确。3.2休息休假：派遣工的休息休假按照接受单位的休假规定执行。如有特殊休假要求，由派遣单位与接受单位协商确定，并在本合同中予以明确。3.3劳动保护与安全：接受单位应按照国家有关法律法规的规定，为派遣工提供必要的劳动保护措施和安全保障。3.4劳动报酬：派遣工的劳动报酬由派遣单位按照本合同的约定支付。劳动报酬的支付标准、支付方式和支付时间，由派遣单位与接受单位协商确定，并在本合同中予以明确。3.5社会保险与福利：派遣工的社会保险和福利按照国家有关法律法规的规定执行。派遣单位应依法为派遣工缴纳社会保险费用，并承担相应的法律责任。接受单位应按照国家有关法律法规的规定，为派遣工提供相应的福利保障。第四条：派遣工的岗位职责4.1派遣工的岗位职责描述：派遣工在派遣岗位上的具体岗位职责，由派遣单位与接受单位协商确定，并在本合同中予以明确。4.2派遣工的工作地点与内容：派遣工的工作地点为接受单位的工作地点。派遣工的工作内容包括接受单位规定的各项劳动任务。4.3派遣工的工作绩效评估：接受单位应按照公平、公正、公开的原则，对派遣工的工作绩效进行评估。评估结果作为派遣...
