局党组选人用人工作总结报告 局党组选人用人工作总结报告 根据市委组织部《关于做好 2024 年度市管单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的通知》要求,现对市 XX 局党组 2024 年度选人用人工作总结报告如下。 一、基本情况 根据机构改革“三定”规定,我局机关核定行政编制 X 个;核定正县级领导职数 X 个,副县级领导职数 X 个,正科级领导职数 X个,副科级领导职数 X 个。现实有干部职工 X 人,其中正县级领导干部 X 人(含已调入政协任职 X 人),副县级领导干部 X 人(含已调入人大任职 X 人和直属事业单位领导 X 人),正科级领导干部 X人,副科级领导干部 X 人。我局下属事业单位两个,XX 核定事业编制 X 个,副县级领导职数 X 个,正科级领导职数 X 个;现实有干部职工 X 人,其中正科级领导干部 X 人。XX 核定事业编制 X 个,正科级领导职数 X 个,副科级领导职数 X 个,现实有干部 X 人。 二、主要做法 2024 年,我局坚持正确的选人用人导向,严格根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员法》《X 市公务员职务与职级并行制度实施方案》等法规制度选人用人,以培育选拔“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部为目标,以匡正选人用人风气、提高选人用人公信度为重点,不断完善工作机制,真正使想干事的有平台,能干事的有机会,干成事的有地位,干部队伍整体素养明显提高。 (一)加强选人用人法规学习宣传 一是及时通过局党组会、中心组学习等形式,组织领导班子及干部职工学习新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部人事档案工作条例》《巡视工作条例》《共产党纪律处分条件》等选人用人规章制度,全面深刻理解、把握中央、省委、市委选人用人相关法规的内容和要求,坚持做到法律规范选人、科学用人。二是加强干部职工学习教育培训,通过中心组、职工大会、参加专题培训等形式,及时组织干部职工学习习近平新时代特色社会主义思想、党的十九大,十九届二中、三中、四中、__精神、xxxxx 对 X 工作系列重要指示精神以及 xxxxx 关于“不忘初心牢记使命”系列重要讲话和 xxx 在中央政治局第十次集体学习时的讲话,明确新时期好干部标准,提高选人用人思想认识,营造选人用人良好风气。 (二)严格执行选人用人工作程序 一是印发《党组内部运行机制》《关于进一步法律规范局党组会和局长办公会的通知》《机关行政工作制度汇编》...