工作年度计划 4 篇 【精选】工作年度准备 4 篇 时间消逝得如此之快，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，是时候写一份具体的准备了。你所接触过的准备都是什么样子的呢？以下是我为大家收集的工作年度准备 4 篇，希望能够关怀到大家。 工作年度准备 篇 1 学校办公室是学校行政管理的职能部门。贯彻执行上级及学校的各项规定。负责校行政工作综合准备、日常行政事务管理。本学期办公室将以学校总体工作目标为中心，在广阔教职工的支持和协作下有目的、有条理、高效益地开展工作，充分发挥办公室的职能，办公室的职能，努力做好以下几个方面的工作。 一、指导思想 以学校总体工作部署为指针，以教育教学工作为中心，以“运转有序、协调有力、督促有效、服务到位”为目标，树立以人为本的理念，贯彻服务宗旨，发挥协调作用，抓好内部建设，努力提高素养，在全校教职工的支持和协作下，有目的、有条理、高效益地开展工作，为学校保稳定、提质量、创成果服务。 二、常规工作 1、准时下载教育网上文件、通知、工作支配等并登记。根据文件内容交分管校长阅示后，再予以校长批示。根据校长的批阅意见，转交处室办理或通知相关老师完成相关工作，办公室且做好催办督办工作。做好文件的上传下达工作并作好档案的归档和整理工作。各部门所属的档案，按长、中、短期分类，永久性档案、长期性档案于期末交办公室分类归档。 2、做好接听电话、打印文件、会议记录、会议召集、会场布置、会议资料的预备、会议接待、摄像报道等相关工作，做到严谨有序，不出过失。 3、仔细做好接待工作。办公室人员要随时做好接待预备，主动接待来客来访，询问相关来访事宜并做好解释、解决、汇报工作，并根据来访者需要联系分管校长、校长，如有必要须全程跟踪接待，并做好相关报道及档案建设工作。对于电话来访者，需准时接听、做好记录、汇报领导、完善工作。 4、按时完成人事统计及学校考勤汇总工作，落实学校职称评聘、年度考核、临聘人员工作。收集整理学校考勤记载材料、核查、统计、并报分管校长及校长做公示、更正以确定完好无误报财务室兑现。要仔细研读上级文件，制定相关工作方案，请示校长并公示上报建档完成职称评聘工作及年度考核工作。树立服务意识，公正公平是其基本原则。对于临聘人员，了解其基本状况，拟定合同样表，报告请示并组织落实好此项工作。 5、提前做好开学和学期结束前的工作支配，根据学校部署准时起草学校工作准备、总结。此外应...
