工商银行面试经验 工商银行面试阅历 由于面试胜利与否关系到求职者的前途，所以大学生面试时往往简洁产生紧急心情，有的大学生可能还由于过度紧急导致面试失败。所以紧急感在面试中是常见的。紧急是应考者在考官面前精神过度集中的一种心理状态，初次参加面试的人都会有紧急感觉，慌惊惊慌、马虎大意、说东忘西、词不达意的状况是常见的。那么怎样才能在面试时克服、消除紧急呢? (1)要保持”平常心”。在竞争面前，人人都会紧急，这是一个普遍的规律，面试时你紧急，别人也会紧急，这是客观存在的，要接受这一客观事实。这时你不妨坦率地承认自己紧急，或许会求得理解。同时要进行自我示意，提示自己冷静下来，常用的方法是或大声讲话，把面对的考官当熟人对待;或把握讲话的节奏，”慢慢道来”;或握紧双拳、闭目片刻，先听后讲;或调侃两三句等等，都有助于消除紧急。 (2)不要把成败看得太重。”胜败乃兵家常事”要这样提示自己，假如这次不成，还有下一次机会;这个单位不聘用，还有下一个单位面试的机会等着自己;即使求职不成，也不是说你一无所获，你可以在分析这次面试过程中的失败，总结阅历，得出宝贵的面试阅历，以新的姿态迎接下一次的面试。在面试时不要老想着面试结果，要把留意力放在谈话和回答以下问题上，这样就会大大消除你的紧急感。 (3)不要把考官看得过于神奇。并非全部的考官都是阅历丰富的专业人才，可能在生疏人面前也会紧急，认识到这一点就用不着对考官过于畏惧，精神也会自然放松下来。 (4)要预备充分。实践证明，面试时预备得越充分，紧急程度就越小。考官提出的问题你都会，还紧急什么?”学问就是力量”，学问也会增加胆识。面试前除了进行道德、学问、技能、心理预备外，还要了解和熟识求职的常识、技巧、基本礼节，必要时同学之间可模拟场，事先多次演练，互相指出缺乏，相互关怀、相互仿照，到面试时紧急程度就会削减。 (5)要增添自信念。面试时应聘者往往要接受多方的提问，迎接多方的目光，这是造成紧急的客观缘由之一。这时你不妨将目光盯住主考官的脑门，用余光凝视四周，既可增添自信念又能消除紧急感;在面试过程中，考官们可能交头接耳，小声议论，这是很正常的，不要把它当成精神负担，而应作为提高面试能力的'动力，你可以想象他们的议论是对你的关注，这样你就可以增加信念，提高面试的胜利的率;面试中考官可能提示你回答以下问题时的缺乏甚至错误，这也没有必要紧急，因为每个人都难免出点过失，能准时...
