工委 2024 年党建工作汇报总结工委 2024 年建工作汇报总结范文 20__年以来，关山工委在县委、县政府的坚韧领导下，在县委组织部的正确指导下，紧紧围绕全县大局，抓营销、抓配套、抓平安、抓项目、抓服务，面对新形势、新任务、新挑战，主动作为，奋勉进取，建工作取得了明显成效。 一、加强班子建设，领导核心力增添。 一是明确职责。认真履行关山工委书记建主体责任，支持纪检组履行监督责任。依据班子成员调整状况，重新明确了班子成员分工，使班子成员根据各自职责，做好分管工作。注意加强班子成员之间的协调协作，互相沟通，常常开展深化坦诚的交心谈心活动，有力保证了班子成员团结共干事，合力促进展。 二是加强学习。制定了工委学习打算，利用每月一次的学习会、每周一次的专题学习会等形式，认真学习的最新理论和政策，不断提升班子成员综合素养和工作力量，确保在思想和行动上始终与中省市县委保持全都。 三是落实民主。能够认真执行和落实民主集中制。工委书记对重大问题的决策，全部召开班子会议讨论商量后确定，并严格根据务公开规定法律规范公开一切事务，支持纪检组参加各种管理决策，使班子全体成员都能充分履行职责。 四是夯实基础。按期完成支部换届，让政治坚决、责任心强、理论水平较高的同志担当机关支部书记。 二、完善规章制度，组织分散力增添。 一是健全建责任制度体系。实行建工作责任制、年度目责考核制和支部书记抓建工作述职评议考核管理。年初，完成了支部书记述职评议考核工作，在线报送"两个责任'清单相关文件、记录。 二是实行例会制度。在认真落实"三会一课'制度的基础上，听取机关支部、公司支部建工作状况汇报，部署建工作任务。结合日常工作，随时召开会议讨论建工作。 三是落实"三项机制'。制定印发了中共__关山工委关于落实省市县委"三项机制'实施方法的通知，前三季度共报典型案例 5 件，根据实施方法评比各类先进和员，推举提拔重用 3 人。 四是完善员管理制度。建立了员信息登记制度、年度考核制度、费收缴制度、定期汇报制度、民主评议制度和其它日常管理制度。印制员费收缴记录本，由专人负责登记。经统计，关山工委现无失联员，全体员均无违纪违法行为，按时足额完成了补缴费工作。 三、深化学习教育，队伍战斗力增添。 一是推动"两学一做'学习教育制度化。根据中省市县委要求，中共__关山工委先后制定下发了《推动"两学一做'学习教育常态化制度化实施方案》和《关于推行支部"...
