××岗位工作说明书一、岗位标识信息岗位名称：工程主管 隶属部门： 制造部岗位编码： 直接上级： 制造部经理工资等级： 直接下级： CAD 工程师、工艺工程师、暗室工艺、资料审核工程师、编程工程师、可轮换岗位：无 分析日期： 二、岗位工作概述 负责新订单和更改单接收和处理安排，负责相关问题的提交，负责有关资料的管理，负责员工培训与考核，负责本工序与生产系统各职能的协调
三、工作职责与任务〔一〕负责新订单和修改单接收和处理安排1．接受发货专管的客户资料，分派给工程设计员；2．接受发货专管的客户修改要求，分派给工程设计员； 3．解决工程设计员的疑难问题的处理；4．资料审核员对制造说明和图纸审核完毕后，进行最后审批；5．客户问题的 确认；6．审核工程设计员的修改程序是否完全符合客户要求
〔二〕负责相关问题的提交1．进行工艺问题的解决或提交给工艺组； 2．进行材料问题的解决或提交 MRB 小组； 3．进行交货期问题提交销售主管或制造部经理； 4．其他问题提交生产副总
〔三〕负责有关资料的管理 1．汇总客户要求，形成文件，交付工程设计员； 2．调整工作规划，并汇总统计； 3．监督资料室的资料管理工作
〔四〕对本工序员工进行管理1．安排员工培训的内容；2．对下级工程师的进行考核
〔五〕负责本工序与生产系统各职能的协调 按客户要求进行生产加工有困难时，协助相关人员解决问题〔六〕执行公司 5S 规定〔七〕完成上级委派的其他任务四、工作绩效标准〔一〕对新工号和修改工号的处理安排；1、工作安排满足客户和生产加工的要求；2、加工新工号的数量和质量到达业务方案的要求；3、对于不满足现有加工要求的程序进行修改补充
〔二〕提交的问题有始有终，使提交的问题可以得到圆满的解决；〔三〕工程执行的规定随时更新和补充，汇总的工作按期完成；〔四〕根据工艺条件的调整安排员工的培训，保证生产质量；〔五〕按公司规定管理资
