市人社局 2024 年工作总结 市人社局 2024 年工作总结 就业局势保持总体稳定。突出就业优先，大力实施稳就业 25 条、保居民就业 24 条等一揽子政策措施，探究建立求职需求、用工需求、培训需求、问题诉求、政策落实“五张清单”。截至 9 月底，全市实现城镇新增就业 8.21 万人，估计全年完成 10 万人左右，城镇登记失业率为 2.46%，就业形势保持总体稳定。全面落实各项稳就业政策，发放职业培训、社保、岗位、一次用工、一次吸纳、就业见习、就业扶贫车间补助等各类补贴1.1 亿元，全力稳企业稳岗促就业。开展小微企业“创贷+商贷”试点，共为 1.2 万名创业者发放创业担保贷款 17.28 亿元，同比增长254%，带动就业 4.1 万余人。实施“互联网+职业培训”和百日免费线上培训专项行动，组织职业技能培训 8.8 万人。建立重点企业、重大项目用工保障制度，开展“战疫情、保复工、稳就业”网络招聘、“春风行动”、专场招聘会等系列服务活动，打造了企业求职者对接服务平台。3 月 4 日，中央《新闻联播》以“破解用工两头难，实招硬招稳就业”为题，报道了我市人社部门主动作为，帮助企业解决用工问题。 援企纾困取得积极成效。实施阶段性减免企业社保费政策，共为符合条件企业减免养老、失业、工伤保险费 27.19 亿元（其中，免征中小微企业社保费 24.02 亿元），估计全年可减免社保费 32.53亿元。实施稳岗返还“扩围提标”，累计为 11479 家企业落实稳岗返还资金 1.74 亿元，惠及职工 42.13 万人，返还金额接近 2024 年的 3 倍。实施企业稳岗扩岗专项支持计划，发放以工代训补贴 1300余万元，支持企业以训扩岗、以训稳岗。 社会保险改革稳步推动。实施全民参保计划，全市机关事业单位养老、企业职工养老、失业、工伤保险、居民养老保险参保人数分别达到 32.50 万人（其中离退休 9.77 万人）、138.75 万人（其中退休 31.33 万人）、71.75 万人、108.17 万人、552 万人。建设领域新开工和在建项目全部实现按项目参加工伤保险。连续 16 年提高企业退休人员养老金，月均增资 160.3 元，惠及 39.76 万名退休人员。失业保险金标准提高到最低工资标准的 90%。养老保险待遇资格实现“静默”认证。 人事人才工作扎实推动。印发了《临沂市柔性引进人才实施办法》《临沂市专家服务基地建设管理办法》，在全省率先出台《新型职业农民职称评审管理暂行办法》。推举申报享受政府特别津贴人员 3 名；...
