市农业农村局农民培育工作方案 市农业农村局农民培育工作方案 根据《省农业农村厅关于做好 2024 年高素养农民培育工作的通知》和《市农业农村局关于做好 2024 年高素养农民培育工作的通知》等相关文件精神及要求，结合我县实际，特制定本实施方案
一、工作思路 以促进现代农业质量进展为导向，以满足农民理念知识技能需求为核心，以提升培育质量效能为关键，紧密结合乡村振兴人才需求实际，统筹使用各类教育培训资源，开展新型经营主体带头人、农业经理人等高素养农民培训，不断增强提高培育内容的针对性、过程管理的法律规范性、培育结果的有效性，不断进展壮大有文化、懂技术、善经营、会管理的高素养农民队伍，加快形成促进高素养农民全面进展的政策体系
二、任务目标 根据市局的通知省乡村振兴考核要求，各县超额 10%以上完成下达培训任务数量要求以及市局下达的“2024 年高素养农民培育任务指标”，2024 年县完成 367 人的培训任务，由县农广校组织实施，根据省、市农广校相关要求统一组织实施新型农业经营主体带头人轮训、农业领军人才与农业经理人培育工作
（一）农业领军人才与农业经理人培育计划
承担培育农业领军人才 18 人、农业经理人 27 人，该项培训由县农广校在省农广校（省农村科技教育培训中心）统一指导组织实施，开展集中分段培训，费用按每人 3000 元标准执行
（二）新型经营主体带头人轮训计划
承担新型经营主体带头人培育任务 322 人
该项培训以市县为主实施，分经营管理培训、生产技能培训、实训实习（跟踪服务）三阶段
其中经营管理阶段培训由市农业农村综合服务中心统一组织实施；生产技能阶段培训、实训实习（跟踪服务）由县农广校组织实施
三、实施内容 （一）精准遴选培育对象 根据今年确定的培训计划任务、培训类型，围绕全县特色优势产业，结合农民意愿，根据“培训什么产业的技能、遴选从事什么产业的农民”
