市委 2024 年专项巡察工作方案 市委 2024 年专项巡察工作方案 为仔细落实全面从严治党政治责任，坚决整治形式主义、官僚主义问题，持之以恒正风肃纪，以钉钉子精神打好作风建设持久战，根据能源集团专项巡察工作要求，经集团公司党委讨论，对形式主义、官僚主义问题开展专项巡察。现就有关事项如下： 一、指导思想 进一步纠正“四风”、加强作风建设的重要指示精神，仔细落实上级党委纪委有关决策部署和能源集团第一次党代会精神，紧盯形式主义、官僚主义“十种表现”，聚焦“五个领域”，整治“四种行为”，开展专项巡察，巩固深化作风建设，推动集团公司各项决策部署有效落实。 二、工作目标 通过巡察，发现和纠正问题，通报案例，问责一批形式主义、官僚主义典型，建立健全防范、纠正、惩治形式主义、官僚主义的制度和法律规范，切实推动形式主义、官僚主义问题得到有效解决，营造风清气正、求真务实、干事创业的良好环境。 三、工作原则 （一）形成声势。要加大巡察工作力度，主动发现问题，形成声势。既盯紧老问题，又关注新动向；紧盯重点人、重点事、重点问题和重点领域、重要岗位、关键环节。 （二）常态落实。既要边巡边改、立行立改，又要推动系统内监督、日常监督，把工作放在平常，持续释放全面从严管党治党强烈信号。 （三）标本兼治。要注重巡察成果的转化运用，加强制度建设，堵塞管理漏洞，形成从“发现问题到推动整改再到源头预防”工作机制，切实发挥巡察利剑作用。 四、巡察范围和对象 总部机关部室及负责人，权属单位领导班子及其成员。 五、巡察关注重点 （一）紧盯“十种表现” 1.执行决策方面。有的权属单位对上级的决策部署和交办的工作任务，不组织集体讨论，应付凑付，搞上有政策、下有对策；有的贯彻落实集团公司统一领导和工作部署不力。有的机关部室对权属单位实际情况缺乏了解，存在领导、指导不到位等问题。 2.调查讨论方面。有的搞形式、走过场，没有坚持问题导向，针对性、指导性不强；有价值、有重量的专项调研分析成果少，发挥决策参谋助手作用不够；有的存在多头、重复检查调研现象，增加基层接待负担；有的调查讨论不深化，走马观花；有的机关部室常年不到基层调研，对基层工作掌握不全面，对基层先进典型总结推广少。 3.服务群众方面。有的权属单位服务群众不能从基层生产和管理实际出发，不能有效帮助解决实际问题、化解具体矛盾。 4.项目建设方面。有的权属单位对集团公司新旧动能...
