市委宣传部部长考核材料 XXX 同志自 20*年 6 月 1 日至 12 月 30 日任 XX 市委宣扬部副部长，分管群众文化和对外宣扬工作。工作期间 XXX 同志以饱满的热情、务实的作风、高度的事业心和责任感，主动地开展工作，受到了 XX 市干部群众的好评。其考核状况如下： 一、政治坚决，作风民主。该同志政治上成熟，作风民主，具备较高的群众威信。在日常工作中严守工作纪律和各项工作制度，注重自身形象，严于律己，抢先垂范，展示了一名宣扬思想干部的良好形象。在分管工作中留意发挥基层干部的主动性，注重从基层实际出发，顾全大局，充分考虑落实效果，使分管工作有效落到了实处。 二、工作扎实，勇于创新。该同志工作作风扎实，并具有很强的创新意识，在实际工作中注重充分发挥自己的学识和工作阅历，组织部内干部开展了案例分析式学习活动，既提高了干部们分析问题、解决问题的能力，又促进了干部们思索能力和实际操作能力。组织部内干部深化基层开展调查商量，共形成调研文章 10 篇，并针对每篇调研文章进行了细致的点评。该同志有较强的活动组织能力，自 6 月末开始共组织开展了 12 场“广场文化活动”演出，每场演出都提前到现场进行支配部署和具体指导，保证了演出效果，为 XX 群众文化活动做出了突出奉献。 三、仔细学习，深化调研。他坚持以单位为家，长期住宿单位，坚持抓好自学和参加集中学习。每周一按时参加部里干部学习例会进行集中学习，半年来与部内干部学习沟通各类概念 60 余个，沟通好文章 50 余篇，读书 10 余本，向部内“漂书站”漂书 10 余册。任职期间，XXX 同志仔细参加开展深化学习实践科学进展观活动，依据要求撰写学习笔记 2 万余字，撰写学习心得 2 篇。仔细开展调研活动，为推动 XX 市环境文明和生态文明建设，多次深化基层乡镇进行调研和指导。该同志具有较高的文字综合能力，与部内班子共同完成了《“XX 精神”的调研报告》，上报省委和哈尔滨市委，获得了省、市有关部门确实定和部内干部的高度评价。
