市委组织部工作体会 5 篇市委组织部工作体会 5 篇市委组织部工作体会篇 1 创新是一切工作的生机与活力之源，也是推动组织工作与时俱进的强大动力。当前，世情、国情、党情无时无刻不在发生着深刻变化，改革进展稳定的任务日益艰巨，迫切需要我们不断推动基层组织工作创新，开创组织工作新局面。 一、更新观念，与时俱进，以先进理念引领组织工作创新 创新组织工作要紧紧围绕组织工作大局和中心任务，着眼于形势进展变化，坚持与时俱进牢固树立勇于创新、敢于创新工作理念。 1、围绕中心、服务大局的理念。组织工作必须主动服务党和国家的工作大局，自觉将组织工作置于党的工作大局中统筹谋划，在贯彻重大决策部署中确定创新方向，在总结和借鉴经验中拓宽创新思路，在重点工作和特色工作中发掘创新点，在难点问题和薄弱环节中找准着力点，将创新工作的动力汇聚成加快进展的强大合力和动力。去年以来，针对部分党员干部作风漂移、群众观念淡化问题，创新开展了农村基层党建“双向对接”活动，选派了 700 多名县乡机关干部深化农村接地气、访民情、解民忧、促进展、保稳定，实现了强根基、促进展、惠民生、保稳定的大局目标。 2、树立改革创新、开拓进取的理念。要时刻关注组织工作的新动向，敏锐把握进展的新趋势，仔细讨论内在规律，特别要善于转换角度、革新思维，增强工作的预见性、科学性和制造性。在今年开展的基层组织建设年活动中，立足抓根本、强基础，积极探究构建了“1336”农村基层组织管理体系，以农村党组织为统领，完善村级民主组织，健全群众组织，发挥群众主角作用，切实增强了基层组织的凝聚力和战斗力，促进了农村改革进展稳定。 3、树立以人为本、人文关怀的理念。以人为本是科学进展观的本质和核心，也是组织工作创新的基本价值取向。组织工作必须破除重管理、轻服务的传统观念，强化服务意识，搭建服务平台，拓展服务渠道，提高服务水平，把组织部门打造成建设服务型机关的模范部门，建成“党员之家、干部之家、人才之家”，限度地激发调动党员干部和人才的积极性和制造性，为经济社会进展提供组织保证和人才支持。 二、改进方法，提高效能，切实提高组织工作科学化水平 做好组织工作必须不断探究新方法，寻找新途径，做到先进经验长效化、成功模式系统化、优秀成果理性化、有效做法制度化。 1、求真务实，勤于调研。要大兴调查讨论之风，通过调查讨论，掌握真实情况，探究内在规律，提高工作的可行性、前瞻性...
