市府办公室高学历人才沟通座谈会发言稿 市府办公室高学历人才沟通座谈会发言稿第 1 篇 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我叫 xx，在区政府办文秘室工作。下面，结合八个月的工作实际和经历，谈几点感想和认识： 一、 工作体会 来政府办，我接触的第一份大材料是 2024 年的区政府工作报告。当时领导安排我参加最后一部分即务虚部分的起草。这次触笔让我意识到，材料不是你空有一腔热情、埋头苦写就能写好的，你必须入道。今年四月份的时候，完成了一篇领导讲话稿，终于得到了领导认可。文秘工作确实是一件努力永无止境的工作，你需要不断的完善自身的知识结构，提高自己待人处事的能力，才能成为一名合格的秘书。接下来的时间，我将继续保持仔细想事、仔细做事的态度，切实提高自身服务能力。 二、对高学历人才引进工作的看法和建议 看法：高学历人才工作在“管理”层面是成功的。在区政府办，我们分工协作，积极参加集体活动，工作氛围很团结和谐。另外，各位领导同事对我们也很关怀重视。就被引进人才的情感体验来讲，高学历人才引进工作在“管理”层面上是成功的。 建议：建立人才培育机制，提高人才使用效率。我们这批高学历人才引进工作，现在面临的是“培育”问题。即如何制定被引进人才的长期、具体的培育办法，让他们充分发挥好在专业特长、新媒体应用、外语沟通等方面的优势。只有让他们在成长的黄金时期得到重视和培育，才能真正地有效使用人才，实现人才的为区所用。 三、对 xx 旅游进展的看法和建议 看法：旅游资源优势突出，但面临较大市场风险。xx 拥风景原始优美，环境宁静、空气清新、酒店高档、建筑独特、民俗古老、食物美味，欧美游客在看过了北上广、香港的繁华之后，会对深处湘西北的 xx 产生不一样的惊喜。此外，就市场反馈来看，今年 1-5 月我区国内市场旅游人次同比减少了近三分之一，而欧美游客增长了197%。鉴于此种形势和挑战，我们应未雨绸缪，及早谋划欧美市场的宣传与开发。 建议：加大欧美市场宣传，加强规避风险能力。近段时间，我与xx 两名来自美国的外教有所接触，下面，我想结合他们对 xx 旅游的看法，就“如何宣传 xx，吸引欧美游客”谈几点切实可行的想法： 1. 整合现有网站，开设英文版面，提高 xx 曝光率。欧美游客在出行前，一般会先通过网络，了解旅游目的地的风景特色、民俗风情、餐饮住宿、休闲购物等，已确定详细的出行计划。但据两位外教反映，在美国除了能搜到...
