市府办公室高学历人才沟通座谈会发言稿 市府办公室高学历人才沟通座谈会发言稿第 1 篇 尊敬的各位领导,各位同事: 大家好! 我叫 xx,在区政府办文秘室工作。下面,结合八个月的工作实际和经历,谈几点感想和认识: 一、 工作体会 来政府办,我接触的第一份大材料是 2024 年的区政府工作报告。当时领导安排我参加最后一部分即务虚部分的起草。这次触笔让我意识到,材料不是你空有一腔热情、埋头苦写就能写好的,你必须入道。今年四月份的时候,完成了一篇领导讲话稿,终于得到了领导认可。文秘工作确实是一件努力永无止境的工作,你需要不断的完善自身的知识结构,提高自己待人处事的能力,才能成为一名合格的秘书。接下来的时间,我将继续保持仔细想事、仔细做事的态度,切实提高自身服务能力。 二、对高学历人才引进工作的看法和建议 看法:高学历人才工作在“管理”层面是成功的。在区政府办,我们分工协作,积极参加集体活动,工作氛围很团结和谐。另外,各位领导同事对我们也很关怀重视。就被引进人才的情感体验来讲,高学历人才引进工作在“管理”层面上是成功的。 建议:建立人才培育机制,提高人才使用效率。我们这批高学历人才引进工作,现在面临的是“培育”问题。即如何制定被引进人才的长期、具体的培育办法,让他们充分发挥好在专业特长、新媒体应用、外语沟通等方面的优势。只有让他们在成长的黄金时期得到重视和培育,才能真正地有效使用人才,实现人才的为区所用。 三、对 xx 旅游进展的看法和建议 看法:旅游资源优势突出,但面临较大市场风险。xx 拥风景原始优美,环境宁静、空气清新、酒店高档、建筑独特、民俗古老、食物美味,欧美游客在看过了北上广、香港的繁华之后,会对深处湘西北的 xx 产生不一样的惊喜。此外,就市场反馈来看,今年 1-5 月我区国内市场旅游人次同比减少了近三分之一,而欧美游客增长了197%。鉴于此种形势和挑战,我们应未雨绸缪,及早谋划欧美市场的宣传与开发。 建议:加大欧美市场宣传,加强规避风险能力。近段时间,我与xx 两名来自美国的外教有所接触,下面,我想结合他们对 xx 旅游的看法,就“如何宣传 xx,吸引欧美游客”谈几点切实可行的想法: 1. 整合现有网站,开设英文版面,提高 xx 曝光率。欧美游客在出行前,一般会先通过网络,了解旅游目的地的风景特色、民俗风情、餐饮住宿、休闲购物等,已确定详细的出行计划。但据两位外教反映,在美国除了能搜到...