年社区劳动保障工作总结 xx 年社区劳动保障工作总结 撰写人:___________ 日 期:___________ xx 年社区劳动保障工作总结 水部街道乐天泉社区现有失业人员 601 人; 其中领取失业金的有 243 人,现已就业 356 人,未就业 2 人,零就业家庭 46 户,动态管理为零
今年办理小额担保贷款 7 家共计27 万,登记军转人员 23 人,均已就业,接收企业退休人员 1006 人
乐天泉社区劳动保障工作站立足社区实际,狠抓工作落实,取得了一定成绩
曾被省、市、区各级劳动保障部门评为“全省企业退休人员社会化管理达标”先进单位、“充分就业先进集体”、“小额担保贷款信用社区”等等
翻开中央到地方政府有关文件,就业已成为关键词
中央提出了抓就业、促内需、保增长
而水部街道领导班子根据新形势下的劳动保障工作特点提出了:“科学管理、重点扶持、稳定就业”的新思路,要求在各社区制作下岗失业人员和退休人员动态管理分布图,让需要服务的对象一目了然,做到充分就业,稳定就业
社区为做好劳动保障工作,我们在做好下岗失业人员再就业推举工作、“4050”社保补贴申报工作、退休人员社会化管理等一系列日常工作跟踪的基础上,侧重做好三项工作:一是对零就业家庭进行动态管理,加大小额担保贷款力度,以创业带动就业,促进稳定就业; 二是加大城镇居民医保的宣传力度,提高全民的参保意识,做到应保尽保; 三是做好企业退休人员社会化管理服务工作
具体做法是: 一、动态管理重点扶持促进稳定就业 1、我们深知要做到充分就业,就要做到科学的动态管理才能促进稳定就业
我们社区现有46 户零就业家庭到年底前动态为零
为使零就业家庭能稳定就业,我们 46 户零就业家庭逐一进行摸底分门别类建立档案资料,为需要重点帮扶的零就业家庭拟定帮扶计划书,确定帮扶时间表
经过努力,其中有 6 户通过小额担保贷款已成功创业,