廉洁文化建设情况汇报材料 围绕目标抓落实 创新突破求实效 积极开创企业廉洁文化建设新局面 ——**公司廉洁文化建设情况汇报 **公司党委现设二级党委 1 个，直属党支部 13 个，农电党支部 12 个，公司共有员工 754人，其中全民员工 294 人，农电员工 460 人，其中党员 330 人。公司 2024 年被中华全国总工会授予“五一”劳动奖状，连续十五年蝉联靖江市服务地方进展“十佳”单位称号。 2024 年 7 月,公司申报成为“江苏省廉政文化建设示范点”，始终将反腐倡廉建设摆在首位，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实党中央、省委、市委关于全面从严治党最新部署要求，将企业廉政文化建设深度融合于反腐倡廉建设之中，全面渗透于企业生产经营管理各项工作之中，深化推动廉洁文化建设“四进”（廉洁文化进班子、进单位、进班组和进家庭）活动，立足人本源头防控，秉承“理念导入、制度保障、宣教育人、环境感染”的总体思路，坚持“顶层设计、过程控制、末端治理、文化引领、创新驱动”的总要求，在充分发挥廉洁文化教育人、引导人和感染人的功能上狠下功夫，不断强化守正创新，有效促进国网公司“干事、洁净”廉洁文化理念在员工队伍中内化于心、外化于形、固化于制，系统形成了“以廉为荣、以廉为美、以廉为乐、以廉为安”的廉洁文化氛围。 一、坚持正确政治导向，坚决贯彻执行党中央决策部署 始终坚持党的新时期党风廉政建设和反腐败工作总思路，持续深化分析反腐倡廉工作形势，加强形势任务的宣贯，坚持将反腐倡廉建设与党委思想政治工作深度融合，统筹开展工作。强化文化导引和政治引领，及时制定廉洁文化建设规划和党风廉政建设纲要，及时召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议，印发年度纪检监察工作意见和预防职务犯罪工作计划； 强化使命担当和责任落实，及时修订党风廉政建设责任制，规定党员领导干部党风廉政建设责任分工和履责要点，明确各层级“两个责任”清单内容和痕迹化管理要求； 强化党性锻炼和队伍建设，公司领导班子带头坚持中心组学习制度，先后组织开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“双好”学习教育，以及一系列学习贯彻上级精神和专题研讨等活动，各层级坚持党课教育制度，持续加强思想理论武装，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保了党的先进性和纯洁性； 强化政治担当和问题目标导...
