建筑行业劳动合同〔5 篇〕 建筑行业劳动合同〔通用 5 篇〕 现今社会公众的法律意识不断增加，合同的用处越来越广泛，在达成意见全都时，制定合同可以享有确定的自由。那么问题来了，到底应如何拟定合同呢？以下是我为大家整理的建筑行业劳动合同〔通用 5 篇〕，仅供参考，大家一起来看看吧。 建筑行业劳动合同 1 甲方〔用人单位〕名称：______________ 法定代表人：______________ 地址：______________ 联系电话：______________ 乙方〔劳动者〕姓名：______________ 家庭住址：______________ 居民身份证号码：______________ 联系电话：______________ 依据?中华人民共和国劳动法?和国家有关规定，甲乙双方遵循公平自愿、协商全都的原那么订立本劳动合同。 一、劳动合同期限。 甲、乙双方选择以下第_____种形式确定劳动合同的期限： 〔一〕有固定期限：自_____年____月____日起至_____年____月____日劳动合同终止。 〔二〕无固定期限：自_____年____月____日起。当劳动合同终止条件消灭时，劳动合同终止。 〔三〕以完成确定的工作任务为期限。自_____年____月____日起至________________________时劳动合同终止。其中，试用期自_____年____月____日至_____年____月____日。 二、工作内容和工作时间。 〔一〕依据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议作为本合同的附件。 〔二〕乙方应依据甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准。 〔三〕乙方每日工作时间不超过 8 小时、平均每周工作时间不超过 40 小时。甲方应当保证乙方每周至少休息 1 日。 甲方因生产特点不能依据前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动酬劳和社会保险。 〔一〕甲方依据本单位的工资制度，确定乙方的正常工作时间工资执行以下第____种方式： 1、甲乙双方实行月〔周、日、小时〕工资制。乙方月〔周、日、小时〕工资为____元。试用期的工资为____元/月〔周、日、小时〕。 2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为____元。 甲方供应食宿条件或者等同于供应食宿条件的，不计入乙方工资。 〔二〕甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月____日支付工资，并由乙方签字确认。 〔三〕甲方不得克扣或者无故拖欠乙方工资，支付乙方的工资不低于施施工场地行政区域内最低工资标准。 〔四〕甲方...
