快递员工劳动合同范本 快递员工劳动合同范本_劳动合同 随着人们法律观念的日益增加，合同的地位越来越不容无视，它也是削减和防止发生争议的重要措施
那么一份具体的合同要怎么写呢
下面是我整理的快递员工劳动合同范本_劳动合同，仅供参考，大家一起来看看吧
甲方〔聘用单位〕 〔以下简称甲方〕 乙方〔受聘人〕 〔以下简称乙方〕 甲乙双方依据国家和本市有关法规、规定，依据自愿、公平、协商全都的原那么，签订本合同
第一条 合同期限 1、合同有效期：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止〔其中 年 月 日至 年 月 日为见习期，试用期〕，合同期满聘用关系自然终止
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同
3、签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和本市另有规定可以延长〔推延〕退休年龄〔时间〕的，可在乙方到达法定离退休年龄时，再依据规定条件，续订聘用合同
4、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方
其次条 工作岗位 1、甲方依据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责
2、甲方依据工作需要及乙方的业务、工作力量和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同
3、属于职等〔组长级〕含以上人员，未能于一个月前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金
4、属于职等〔组长级〕含以下人员，未能于十五日前提出辞职而自行离职者，愿被扣发相当于半月薪资之违约金
第三条 工作条件和劳动疼惜 1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证乙方的人身平安及人体不受危害的环境条件下工作
2、甲方依据乙方工作岗位的实际状况，按国家有关规定向乙方供应必要的劳动疼惜用品
3、甲方可依据工作需要组织乙方参加必要的业务学问培训
第四条 工作酬劳 1、依据国家
