急诊科工作总结汇总 7 篇 关于急诊科工作总结汇总 7 篇 总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作状况，让我们来为自己写一份总结吧。我们该怎么写总结呢？以下是我整理的急诊科工作总结 7 篇，仅供参考，欢迎大家阅读。 急诊科工作总结 篇 1 **年是医疗质量管理年面对严峻的考验和日趋激烈的医疗竞争，我科在院领导和护理部的带着下，以管理年活动为契机，不断完善了护理质量，加强了急诊护理检查工作，一年来，全科上下团结一致，圆满的完成了急诊一线的护理任务，现总结如下： 一、加强医德医风教育，端正行业作风。 我们从事的职业是高尚的，治病救人，保障人民群众的安康，同时又是服务性行业，护士不仅仅要有娴熟的技术，也要求有优良的行业作风，在管理年的活动中，首先从思想教育入手，深刻领悟管理年的重要性，注重了护士素养教育及职业道德教育，转变服务理念，增添了服务意识，组织护理人员主动参加医院及科室的各类学习，树立爱岗敬业的工作作风，发扬团队精神，在急诊护理工作中，以病人的需求出发，改善了服务看法，热情的接待每一位患者，能急病人所急，能换位思索，对病人的服务意识有了明显的提高，每为护士都能主动主动的陪送急诊病人检查，住院、为病人取药，准时完成治疗抢救工作，每个月对护士进行素养考核及岗位质量考核，根据考核标准依次对比打分，考核优秀的护士有沈宏、马海燕，每个月召开护士生活会，了解护士的思想动态及工作压力，关怀解决工作生活中的困难；在今年的管理年活动中，大家团结一致，能互相关怀、互相督促，我科的护理工作能有条不紊的进行，大家都有一份爱心对待每一位急诊患者。全年义务接诊无钱病人，共计欠费约 2715 元，并踊跃参加献爱心捐款 500 元，公益出诊 10 余次。 二、坚持科学化管理，稳固和提高急抢救理质量。 在质量管理年活动中，在护理部领导下建立健全了各项规章制度及护理人员岗位职责、应急预案，护理制度的健全，使我们工作起来有章可循，要求护士严格执行各项规章制度，如：查对制度、交接班制度等十四项核心制度，发挥了护理质量的监控作用，加强了护理质量的管理。护士长每周查房一次，督促检查各项护理工作的实施状况，并且不定期抽查护理工作质量，出现问题准时纠正，杜绝了多次过失的发生，每周通过晨会提问，强化记忆，使护士更加娴熟的把握制度、职责、应急预案的内容...
