意识形态工作责任制实施方案精选 意识形态工作责任制实施方案精选 为进一步加强和改进中心意识形态工作，落实党管意识形态原则，明确党支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，根据上级相关精神，结合我中心实际，制定本方案
一、加强领导，切实将意识形态工作落到实处 (一)明确分工，进一步增强做好意识形态工作的自觉性和主动性
党支部书记是第一责任人，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批判错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置
把意识形态工作作为党的建设和业务建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，同部署、同落实、同检查、同考核
把意识形态工作情况列入领导班子民主生活会、干部考核、述职述廉的重要内容
(二)建立意识形态工作情况上报通报制度
党支部每半年向上级党组织专题汇报一次意识形态工作，重大突发事件随时报告
党支部每年至少两次专题讨论意识形态工作，及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，定期通报意识形态领域情况，重大情况随时通报
二、加强学习，强化意识形态阵地建设 (一)加强理论武装和理论建设工作
把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，全面落实好学习内容、学习任务、学习目的，建立每周一学习制度
推动“两学一做”学习教育常态化制度化，把学好用好党的十九大精神，加强对党的十九大精神的理论研讨和学习贯彻情况的经验沟通
(二)加强思想政治工作
党支部领导班子成员要模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记讲党课活动;通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参加文明单位创建活动，营造人人参创的氛围
同时，充分利用网站、手机等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情
(三)加强意识形态领域工作队伍建设
做好党的意识形态工
