房地产转正申请工作总结 房地产转正申请工作总结 总结是在某一时期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后进展回忆检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性生疏的一种书面材料，它可以促使我们思考，不如静下心来好好写写总结吧。如何把总结做到重点突出呢？以下是我整理的房地产转正申请工作总结，供大家参考借鉴，期望可以关怀到有需要的伴侣。 房地产转正申请工作总结 1 一、工作总结 我是、销售部的置业参谋×××，于 20xx 年参加××工程部，在部门领导和同事们的关怀下，业务上日渐成熟。在公司领导的带着下，我更加严格要求自己，不断的学习，不断的觉察问题，解决问题，并能过做到不断完善自我，使工作能够更有效率的完成。我信任在将来的工作生涯里确定会做好工作，成为大毛销售精英的一份子，不辜负领导对我的期望。 在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同，更是在 20xx 年获得年度销售冠军。现将本人代理组长的工作期间做如下总结： 我于 20xx 年 2 月底开头担当销售组长一职，在担当组长职务的这段时间，不仅带着组员超额的完成了公司下达的各项销售指标。在受国家政策影响、市场不好的状况下，主动协作部门领导对组员进展培训和鼓舞，更是带着组员们“走出去”，进展了巡展以及参加房展会，转变了传统的营销模式，让一线销售更快的适应当前的市场。 我们组成员大局部都是男生，为了增加团队的分散力，利用下班时间我常常组织大家一起参加竞技竞赛，让大家在消遣的同时领悟团队而合作的重要性。本人认为竞技竞赛的主动意义在于： 1. 通过实践表达团队的力气 2. 熬炼战略、战术性思考 3. 放松身心，缓解工作的压力 4. 让同事之间培育了"战友"般的友情，并能够多面的了解自己的同事 5. 突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信念与决心，磨炼意志，建立全局观意识 6. 激发参加者的责任感、自信念、独立力气，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变力气 7. 强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅 8. 增加团队人员的有效沟通，形成主动协调的组织气氛；树立相互协作，相互支持的团队精神和意识 二、个人对企业文化的认知： 大毛企业文化中企业价值观是“xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx”，企业价值观四句话，十六个字，言简意赅，内涵深邃，外延宽敞，是我们集团的灵魂和准那么，有效地标准了员工的看法和行...
