执法法律规范化心得体会 为进一步抓好法律规范化管理年活动，我所于 4 月召开了法律规范化管理年活动研讨会，提出了立足当前、着眼长远，来全面推动法律规范化管理年活动。 一、抓法律规范化管理年活动思想教育。正确的执法思想是加强法律规范化管理年活动的重要保证，是做好执法工作的前提。没有正确的执法理念，再好的制度也无法发挥其应有的作用。针对部分民警还存在着执法不严格、不文明和不作为、乱作为等影响执法公信力现象，执法思想、执法理念不正确是根本缘由。新时期、新形势下，必需深化开展学习实践科学进展观、深化社会主义法治理念教育等活动，通过深化开展社会主义法治理念教育，使每一个民警都要清楚“权从何来”、“为谁执法”、“如何法律规范”等问题，切实打牢执法为民的思想根基，真正做到“严格执法、热忱服务”，实现劳教工作法律规范化管理年活动的目标。 二、抓法律规范化管理年活动主体建设。执法主体合格是执法法律规范化、职业化、专业化的保证，也是执法队伍建设的基础。 1、是以法律规范化管理年活动年为契机，进一步法律规范我所民警管理。 2、是进一步法律规范我所各项规章制度，使我所法律规范化管理年活动有章可循。 3、是应深化执法，抓好民警培训，切实做好民警执法教育。 三、抓执法制度建设。劳教执法工作纳入程序化、法律规范化、制度化轨道，严格制定奖惩措施，才能确保严格、公正、文明、理性执法，使宽阔民警养成法律规范执法的习惯。抓好执法质量考评工作，明确执法质量考评的标准、考评范围、质量界定、结果运用等问题，将日常考评与季考评、年考评结合，将实地检查与往上考评相结合，将法律规范化管理同执法民警自身利益的捆绑和统一。 总之，自开展法律规范化管理年活动以来，我所始终把转变民警作风、法律规范执法行为、提高工作效能作为开展法律规范管理年活动的动身点和落脚点，完善措施抓落实，取得了显著成效。 执法法律规范化心得体会〔二〕 为了进一步加强司法警察作风建设，提高司法警察执法力量和执法公信力，依据上级法院关于开展司法警察执法法律规范化活动的通知精神的要求和省高院的统一部署，院对该活动认真进行了讨论部署，制定了切实可行的、操作性强的活动打算，召开了动员会，会上院长要求全队干警认真学习上级有关文件精神，从加强责任感、提高执法力量和强化宗旨意识上来高度重视执法法律规范化活动，通过开展扎实有效的活动，全面提升全院司法警察队伍的良好形象...
