护理目标管理方案 doc
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12024 年护理部目标管理方案一、总体目标根据医院护理 2024 年工作打算的总体思路,落实卫生部办公厅《2024 年“优质护理服务示范工程”》及国家中医药管理局《中医护理指南》精神,坚持“以病人为中心”的服务宗旨,建立护理管理目标体系,加强护理管理,提高护理质量,改善服务看法
二、具体目标〔一〕临床护理质量 1、建立院二级护理质量小组,职责分工明确
护理部每月组织全院护理质量检查
科室每月开展自查并有活动记录
2、基础护理合格率 A90%3、危重病人合格率 A90%4、每月护理质控检查综合评分 A90 分
5、健康教育覆盖 2、率 100%
6、急救管理合格率 A100%
7、中医特色合格率 A95%
8、病区管理合格率 A90%9、消毒隔离合格率 A90%10、护理表格合格率 A90%11、分级护理合格率 A90%12、优质护理质量合格率 A90%13、一年内住院病人无护理并发症发生
〔二〕护理安全 1、每月护理不良事件有上报,有缘由分析,并落实整改措施
2、手术病人、意识不清、急诊抢救、输血等病人建立腕带制度,正确识别患者
3、严格执行手卫生制度,洗手法律规范达标率 100%
4、严格执行特别药品〔毒、麻、精、放射性〕使用管理制度,高危药品存放有明显标识
5、 3、急救物品齐全,处于应急备用状态
每日有交接记录,护士长每周检查一次并记录
6、建立患者意外事件、压疮防范管理制度并实施到位
〔三〕培训学习 1、一年内选派护士长外出接受管理培训,培训率 A30%主管护师及以上人员继教参加率 A90%护士、护师参加学历教育或法律规范化培训 A70%2、核心护理制度、专科专病、常见病、危重患者护理常规、每季度组织考核,护理人员知晓率 100%
3、护理部每月组织护理查房、每季度组织中医学问培训,参加率 A90%各护理单元每月组织