担当读后感 1300 字 担当读后感-读后感 担当读后感 1300 字 担当读后感 我用业余时间把《担当》这本书读完了,很受启发,受益颇深。在此,我想把我的读后感与大家共享一下,期望我们能够互勉,共同进步。 勇于担当是一种精神。桥的价值在于能承载,人的价值在于能担当。担当的越多,价值越大,担当价值千金,担当任重千钧。人生在担当中成长,在担当中前行。 甘于担当是一种情操。大事难事看担当,勇挑重担不为难。勇于担当者,从来都敢于承担起最重大、最困难的任务。这是优秀者和坚韧者的品质。 擅长担当是一种潜力。没有金刚钻,不揽瓷器活;没有三板斧,不进瓦岗寨。担当不仅仅要靠士气,更要靠智慧和潜力。 做敢于担当的部门一员,就是要在困难面前,敢闯敢试;在矛盾面前,敢说敢管;在风险面前,敢作敢为;在关键时刻,挺身而出;而在名利面前,则淡然处之。作为部门的一员,这样才能有所作为,勇于担当是对所在部门工作的基本要求,也是合格工作人员的职责所在。 首先,要有勇于担当的意识和职责。合同审查,就是要确保条款精确、权责清楚,没有做到这一点,就要反复核对、用心协商 、细心修改。关于审计,就是要敢于指出违法违规的问题,假如无法承担起这份职责,就会畏首畏尾,遇到困难想到退缩,看到问题避而远之,这不仅仅与审计人应有的工作看法相背而驰,更辜负了公司对审计部门的`期望和寄予。有问题,就要敢于提出问题,直逼问题本质。 其次,要有勇于担当的精神。作为部门的一员,要敢于担当,务必在应对逆境和挑战时有一种奋发有为的精神状态。要学会在实践中积累阅历、迎难而上,不断提高自身潜力水平。只有对事业充满激情豪情的人,才能持续奋发向上、奋力拼搏的精神状态,才能在工作上超越自我。只有具备勇于担当的精神,才能在困难面前敢闯敢试,在矛盾面前敢说敢管,才能精确把握公司旨意,发挥部门的优势,提升部门工作进展大局的层次。 最终,要具备勇于担当的潜力和本领。只有不断的学习,汲取学问,提高自己,才能正确认识世界、认识社会,才能更好地做好各项工作。学习是固本之举,也是我们认识问题、分析问题、解决问题的思路和方法。我们担当得起职责,做到能做、会做、善做,就务必勤勉学习、擅长学习、仔细学习。 要以“兼收并蓄、厚积薄发”的求学看法,努力汲取新思想、新思维、新理论、新方法、新阅历。要把抓紧学习、刻苦学习、发奋学习作为提高素养、增添本领、做好工作、创先争优的重要职责来落...