招聘渠道拓展方案书一、前 言与巨人移动公司合作两年来，移动公司提供应嘉路公司很多的时机和支持，嘉路公司从中学到许多好的经营管理经验和做法，提升了自己的水平和竞争力。正德厚生，臻于至善，嘉路公司是移动公司文化的受益人。2024 年是崭新的一年，也是飞跃的一年。在 2024 年 1 月 13 日与中国移动广西公司人力部邓副总、王勇经理的沟通沟通会中，邓副总指示：“在招聘方面，讨论如何支持合作供应商；讨论毕业生离校实际状况，探究校企合作方式，提前介入招聘优秀员工，把设想变成可行的做法。〞现我司根据 2024 年度移动公司的人员需求与招聘情况，综合广西区内各大院校毕业生的离校情况，拟作综合比照，在原有招聘渠道上不断拓展，拟定 2024 年移动营业员、10086 专席效劳岗招聘渠道拓展方案书，以求能为移动公司提供更好的招聘效劳，并请移动公司给予强力支持。二、目 标1、协商移动公司今年的用工规划，以便我司提前做好满足移动用工需求的人员储藏工作；2、探讨解决移动地市分公司招聘效劳瓶颈，拓宽招聘思路和渠道；3、探讨校企合作方式，提前介入招聘优秀员工，为移动效劳。三、广西区内大学生离校分析广西主要高校 2024 年毕业生最后一个学期每月离校数据表〔表一〕大中专院校广西财经学院广西民族大学广西大学广西师范学院广西职业技术学院广西经贸职业技术学院广西农业职业技术学院广西大学行健文理学院2024 年 6 月总毕业生人数41243706599426363243128723911100离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数离校到企业人数留校人数2024 年 12月137027542763430960503447421621883055189109883715543307702024 年 1 月207020544103296119947956591977382286139988895614353857152024 年 2 月2600152468630202398359679018468472396514773107513164406602024 年 3 月362050486028464076191816609761380186361367415548376624382024 年 4 月3920204122824784496149819247122024123988340417935987153852024 年 5 月4020104128724194795119921095272497746101427321042878252752024 年 6 月412042351135550958992320316324301269182295968802202024 年广西大学和广西财经学院准毕业生最后一个学期每月离校数据分析表〔表二〕校 名广西财经学院广西大学2024 年 6 月...
