政法队伍教育整顿“五对比五查找”剖析材料两篇 政法队伍教育整顿“五对比五查找”剖析材料两篇 篇一 根据上级要求,结合政法队伍教育整顿的工作部署,县委政法委机关组织全体干部深化开展了“五对比五查找”活动
现结合自身实际,形成如下剖析材料
一、存在的问题 (一)对比中央和省委决策部署,查找政治站位、思想观念、眼界格局上的差距
主要表现在:1、政治学习仍需进一步强化
存在着学习不系统、不深化,理解精神实质、把握核心要义还不全面
2、思维比较陈旧,眼界比较狭窄,观念思维还与时代要求有差距
如网格中心党支部工作缺乏新意,方式不多,吸引力不强
党日活动方式较单一
(二)对比县委确定的目标任务,查找思路举措、方法路径、营商环境上的差距
主要表现在:1、大局意识不强,有时只关怀网格化工作,对网格化管理服务如何深度融合基层社会治理未作全面系统思考
2、工作上精品意识不强,有图应付思想
比如在如何抓好网格化工作宣传上,仍习惯于一些常规的套路,未在增强感染力和实效性上下苦功夫
(三)对比“三定”方案和岗位职责,查找能力素养、履职尽责、担当作为上的差距
主要表现在:1、工作上有畏难情绪
如对协调县财政和乡镇(街道)经费解决网格员手机欠费停机问题办法不多,效果欠佳
2、干事创业的激情和闯劲有所消退
机构改革后主动汇报工作、化解各种矛盾时没有原来那样急切,有当幕后人的想法
(四)对比先进地区,查找工作标准、工作效率、工作作风上的差距
主要表现在:1、自身示范作用不够明显,带头学习、带头落实、带头执行上还有偏差
2、对网格中心干部要求不够严格,标准不高,对一些迟到早退现象未及时制止和批判,对工作中出现的毛病和失误也教育不够
(五)对比群众期盼,查找为民情怀、秉公用权、服务群众上的差距
主要表现在:1、群众观念还不十分强烈,服务群众的意识和本领还需要强化
对挂联的村社和帮扶的贫困户,虽然实行了