老师师德建设工作总结 5 篇 全校教职工队伍的师德建设工作逐步提高，政治、业务素养和职业道德水平，促进依法治教，推动素养教育的进程，加强优秀老师队伍的形成，下面我给大家带来关于老师师德建设工作总结，方便大家学习。 老师师德建设工作总结 1 为切实推动我校行风建设，法律规范师德师风，提高教学水平，我校根据上级有关精神，结合学校实际，扎实开展行风建设，我校从提高教职工政治思想素养和业务水平出发，开展政治思想教育、师德教育、法律法规教育，严格管理，从严治校，并完善民主评议制度，树立行业新风，创文明行业，努力造就一支高素养的教职工队伍。现将我校师德工作总结如下： 一、领导重视，组织到位 我校高度重视行风建设工作，成立了行风工作领导小组，建立了由魏树华校长任组长，主任为副组长、骨干老师为组员的行风评议领导小组，具体抓行风建设与民主评议工作，并制定了《后石河小学民主评议行风工作实施方案》，先后组织领导班子、老师学习了《义务教育法》、《老师职业道德法律规范》、《老师十要二十不准》等有关资料，保证学习时间，加大宣传力度，通过学习使全校老师提高了对政风行风工作建设重要性的认识。 二、重视学习宣传，认识到位 我校仔细组织本校老师学习政风行风评议工作文件及工作实施方案，通过召开全体老师会等途径，做到人人知晓，个个明白，形成人人关怀、个个关注的良好评议氛围。学校领导小组组织老师仔细学习关于行风建设、校务公开等文件和有关会议精神，充分认识行风建设的重要性与紧迫感。全体老师都明确了当一名老师的光荣感和历史责任感，树立为教育事业奉献终身的思想，做到政治坚定、爱岗敬业、为人师表、为学校政风行风建设与廉政建设提供了根本的保证。 三、自查自评情况汇报 (一)仔细履行法律所给予的权利和义务。严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《老师法》、《未成年人保_》等有关法律，贯彻执行各级政府有关法规、法律规范性文件的规定，本着对国家负责，对人民负责的态度，全心全意致力于办学质量的提高，在近几年内达到以下各项要求和目标。 1、无胁迫学生转学、休学和退学的现象，义务教育阶段没有留级生，辍学率为零; 2、依照国家有关规定，开齐课程，开足课时; 3、落实各级教育行政部门的“减负”规定，学生课业负担合理; 4、尊重爱护学生，无侮辱、体罚和变相体罚学生的现象; 5、领导班子团结协作，无不团结现象; 6、教职工和学生犯罪率为零;7、严格遵守...
