电脑桌面
添加小米粒文库到电脑桌面
安装后可以在桌面快捷访问

2024年度企业员工技能培训服务合同一VIP免费

2024年度企业员工技能培训服务合同一_第1页
1/13
2024年度企业员工技能培训服务合同一_第2页
2/13
2024年度企业员工技能培训服务合同一_第3页
3/13
专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方:XXX乙方:XXX2024年度企业员工技能培训服务合同一本合同目录一览第一条合同主体1.1甲方(培训方)1.2乙方(参训方)第二条培训内容2.1培训课程2.2培训师资2.3培训场地及设施第三条培训时间3.1培训期限3.2培训时间安排第四条培训人数4.1参训人数4.2参训人员名单第五条培训费用5.1培训费用总额5.2费用支付方式5.3费用包含内容第六条培训效果评估6.1评估标准6.2评估方式6.3评估结果应用第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1甲方违约8.2乙方违约第九条争议解决9.1协商解决9.2调解解决9.3诉讼解决第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除第十一条合同的附件11.1附件内容11.2附件效力第十二条其他约定12.1甲方特殊要求12.2乙方特殊要求第十三条法律适用13.1合同适用的法律13.2法律解释第十四条合同的签订日期和地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分:合同如下:第一条合同主体1.1甲方(培训方)甲方是指_______(公司名称),是一家具有独立法人资格的企业,法定代表人为_______,注册地为_______,统一社会信用代码为_______。1.2乙方(参训方)乙方是指_______(公司名称),是一家具有独立法人资格的企业,法定代表人为_______,注册地为_______,统一社会信用代码为_______。第二条培训内容2.1培训课程培训课程包括但不限于:_______(列举具体培训课程)。培训课程的设置应符合乙方的实际需求,并按照双方约定的比例进行调整。2.2培训师资2.3培训场地及设施第三条培训时间3.1培训期限培训期限为_______(开始日期)至_______(结束日期)。3.2培训时间安排培训时间安排如下:_______(列举具体培训时间)。甲方应根据乙方的工作安排合理调整培训时间,确保培训不影响乙方的正常运营。第四条培训人数4.1参训人数参训人数为_______人。乙方应在培训开始前向甲方提供参训人员名单。4.2参训人员名单乙方应在培训开始前_______个工作日内向甲方提供参训人员名单,并确保名单中的人员符合培训要求。第五条培训费用5.1培训费用总额培训费用总额为_______元(大写:_______元整)。5.2费用支付方式5.3费用包含内容第六条培训效果评估6.1评估标准评估标准如下:_______(列举评估标准)。6.2评估方式评估方式如下:_______(列举评估方式)。6.3评估结果应用第八条违约责任8.1甲方违约甲方违反合同的,应承担如下违约责任:_______(列举甲方违约责任)。8.2乙方违约乙方违反合同的,应承担如下违约责任:_______(列举乙方违约责任)。第九条争议解决9.1协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2调解解决如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3诉讼解决诉讼解决的方式为:_______(列举诉讼方式)。第十条合同的生效、变更和解除10.1合同生效条件本合同自双方签字或盖章之日起生效。10.2合同变更合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。10.3合同解除合同解除需双方协商一致,并签订书面解除协议。第十一条合同的附件11.1附件内容附件内容包括:_______(列举附件内容)。11.2附件效力附件与本合同具有同等法律效力。第十二条其他约定12.1甲方特殊要求甲方特殊要求如下:_______(列举甲方特殊要求)。12.2乙方特殊要求乙方特殊要求如下:_______(列举乙方特殊要求)。第十三条法律适用13.1合同适用的法律本合同适用_______(国家或地区)的法律。13.2法律解释法律的解释应遵循_______(解释机构或原则)。第十四条合同的签订日期和地点14.1签订日期本合同于_______年_______月_______日签订。14.2签订地点本合同签订地点为_______(地点)。第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:附件一:培训课程清单详细列出所有培训课程的名称、内容、培训师资质等相关信息。附件二:培训场地和设施清单详细列出培训场地的位置、面积、设施及设备等。附件三:培训时间表详细列出培训的具体日期、时间、地点以及培训课程安排。附件四:参训人员名单列出所有参训人员的姓名、职务、联系方式等信息。附件五:培训费用明细表详细列...

1、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
3、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。

碎片内容

2024年度企业员工技能培训服务合同一

您可能关注的文档

确认删除?
VIP
微信客服
  • 扫码咨询
会员Q群
  • 会员专属群点击这里加入QQ群
客服邮箱
回到顶部