2024年度企业员工知识产权与保密义务全面合同本合同目录一览1.知识产权归属1.1著作权的归属1.2专利权的归属1.3商标权的归属1.4其他知识产权的归属2.保密义务2.1保密信息的定义2.2保密义务的期限2.3保密义务的例外2.4保密义务的违反3.员工知识产权与保密义务的履行3.1员工的权利和义务3.2员工的行为规范3.3员工的培训和教育3.4员工的监督和管理4.知识产权与保密义务的违约责任4.1违约行为的认定4.2违约责任的承担4.3违约行为的补救措施5.合同的解除和终止5.1解除和终止的条件5.2解除和终止的程序5.3解除和终止后的保密义务6.争议解决6.1争议解决的途径6.2争议解决的期限6.3争议解决的地点和适用法律7.合同的生效、修改和解除7.1合同的生效条件7.2合同的修改程序7.3合同的解除条件8.员工的个人信息保护8.1员工个人信息的收集、使用和保护8.2员工个人信息的保密和安全性8.3员工个人信息的披露和共享9.知识产权与保密义务的培训和监督9.1培训的内容和方式9.2监督和检查的措施9.3培训和监督的记录和归档10.合同的履行地点和适用法律10.1履行地点10.2适用法律11.合同的争议解决方式11.1争议解决的途径11.2争议解决的期限11.3争议解决的地点和适用法律12.合同的解除和终止后的义务履行12.1解除和终止后的保密义务12.2解除和终止后的知识产权归属12.3解除和终止后的违约责任13.合同的签署和生效13.1合同的签署程序13.2合同的生效条件13.3合同的签署日期和生效日期14.附件14.1知识产权清单14.2保密信息清单14.3员工培训记录14.4其他相关文件第一部分：合同如下：第一条知识产权归属1.1著作权的归属1.1.1员工在职期间所创作的作品，包括但不限于文学作品、艺术作品、计算机软件等，除法律法规规定或者双方另有约定外，均属于公司所有。1.1.2员工在职期间所创作的职务作品，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。1.2专利权的归属1.2.1员工在职期间所提出的专利申请，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。1.2.2员工在职期间所获得的专利权，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。1.3商标权的归属1.3.1员工在职期间所设计的商标，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。1.3.2员工在职期间所获得的商标权，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。1.4其他知识产权的归属1.4.1员工在职期间所取得的知识产权，除法律法规规定或者双方另有约定外，均属于公司所有。1.4.2员工在职期间所承担的科研项目，无论是否利用公司资源，均属于公司所有。第二条保密义务2.1保密信息的定义2.1.1保密信息是指在员工在职期间，公司告知或者员工在职期间形成的，不为公众所知悉，具有商业价值并需要保密的信息。2.1.2保密信息包括但不限于技术秘密、商业秘密、客户名单、经营策略、财务数据等。2.2保密义务的期限2.2.1员工的保密义务自合同生效之日起至合同解除或终止之日起两年内有效。2.2.2如果保密信息涉及到国家秘密，员工保密义务的期限应当遵守相关法律法规的规定。2.3保密义务的例外2.3.1保密信息已为公众所知悉，或者在公众领域已经公开。2.3.2保密信息是员工在未违反合同的前提下，从合法来源获得的信息。2.3.3法律要求或者法院命令要求披露的保密信息。2.3.4员工在保密义务期限内，因国家利益、公共利益或者个人权益的需要，向有关政府部门、社会组织或者第三方披露保密信息。2.3.5其他依法或者依合同可以例外的情况。2.4保密义务的违反2.4.1员工违反保密义务，泄露保密信息的，应当承担违约责任。2.4.2员工违反保密义务，给公司造成损失的，应当承担赔偿责任。2.4.3员工违反保密义务，涉嫌犯罪的，将依法移送司法机关处理。第三条员工知识产权与保密义务的履行3.1员工的权利和义务3.1.1员工在职期间，享有公司提供的知识产权和保密信息相关的培训和教育。3.1.2员工应当遵守公司的知识产权和保密制度，不得泄露公司的保密信息。3.1.3员工在离职后，仍需履行保密义务，不得泄露在职期间所涉及的保密信息。3.2员工的行为规范3.2.1员工应当遵守国家法律法规，不得利用公司的知识产权和保密信息从事违法活动。3.2.2员工不得擅自使用公司的知识产权和保密信息，进行与公司业务无关的活动。3.2.3员工在...
