教育咨询效劳员工手册目 录引 言 入职须知 第一章 公司简介 第二章 人事管理实施细那么 第三章 员工福利 第四章 工作纪律与奖罚条例 第五章 工资制度第六章 修订及补充 附 件 岗位职责前 言 良好有序的工作环境是现代企业生存和开展的前提，科学完善的管理体制是企业走向成功的保证。 公司编印本手册，旨在明确公司的经营机制和管理制度，标准员工的工作行为准那么，保障公司正常运作，维护员工的合法权益。 欢送您成为 教育咨询效劳成员中的一员！公司的利益与您的利益息息相关，请在入职时详细阅读本手册，并领悟各项内容的意义。员工入职须知 教育咨询效劳(以下简称“公司〞)的员工，面对社会公开招聘。求职者必须通过严格考核审查前方能被录用：一、新员工入职时需提交以下文件，并确保其真实性，公司保存审查你所提供的个人资料的权利，如其中任何资料有虚假，公司有权将你除名并不需支付任何补偿。1. 履历表；2. 学历证明文件；3.身份证或户口簿复印件、无犯罪记录证明；4.资质审核证明〔专业〕及上岗证等；5. 你的社保状态，如不需公司参保需提出书面说明；二、以上证件所产生的费用由员工自已承当。三、个人档案资料由公司人事主管接管和保存，如个人情况有变化，应及时知会人事部门，以确保与你有关的各项权益，如未能将正确的资料呈报而引至日后自身权益损失的，公司将不予负责。四、新员工入职时需熟知公司所有规章制定和你的工作职责及考核标准，且在你的工作中照章执行，如违反相关规定，公司有权根据规定对你进行相应处理。五、公司和你的劳动关系自你实际上岗之日开始成立，如签订合同后未到岗者劳动关系自动解除。第一章 公司简介〔一〕 教育咨询效劳 肥东谛一学府教育咨询效劳是专注于儿童教育、中小学文化课程的投资咨询和运营管理的专业机构。公司秉承“爱即是教育〞的理念，立志做中国最受人尊敬的家教连锁机构！“爱〞是我们的动力之源，“共享、共赢、共开展〞是我们与所有伙伴合作的基石，真诚付出“爱心、信心、责任心〞，为更多家庭提供中西合璧的高性价比教育效劳。为孩子们制造幸福而有意义的教育，成就他们幸福而有意义的人生！〔二〕人事管理制度第一节 总那么第一条 为完善 教育咨询效劳〔以下简称公司〕人事规章制度，树立公司良好形象，创立高效、有序、和谐的工作环境，特制订本制度。第二条 关于公司员工就业的相关事宜，除按?中华人民共和国劳动法?之外，按本制度执行。第三...
