文明单位申报材料五篇 【篇一】 国网**市电力公司**供电分公司，主要负责**市**地区的电网规划、建设、运行维护以及电力销售管理和服务**办电始于 1957 年，至今已有 60 年历程。近年来，**分公司突显企业文化引领，根据国家电网公司“五统一”企业文化建设要求，建立统一的理念输出平台，突出品牌影响力塑造，打造利益共同体，推动使命、愿景、价值观对内有效落地、对外有效传递。 （一）创建工作积极有力。党政班子高度重视精神文明创建工作，创新实施“党支部卓越建功目标管理看板”同时强化看板结果应用，持续推动各党支部精神文明创建工作的落实与提升。 （二）思想道德风尚良好。按季度组织道德讲堂活动，活动成果入选市公司“以德育企、共筑卓越”道德讲堂活动，得到了**市文明办和市公司领导的广泛好评。推动全员道德实践，广泛宣传诚信员工、责任典范、创新先锋和奉献楷模事迹，演讲作品“最后一天巡线”获**市国资委演讲竞赛一等奖。 （三）业务工作实绩显著。严格落实供电服务十大新举措和区政府重点民心工程工作要求，持续提升整体服务能力。盘山所获得国网公司“五星级”供电营业所称号，《基于“互联网+”的“三优三全”安全管控平台建设与实施》荣获市公司管理创新一等奖。圆满完成**区第一次党代会等 100 余项重要保电任务。在“7·20”特大暴雨期间，协同政府相关部门迅速启动应急机制，未引发大面积、长时间停电问题，得到政府肯定与认可。 （四）文化活动丰富多彩。开展 EAP 职工心理咨询与讲座，常态开展职工健步走、篮球竞赛、羽毛球沙龙、趣味运动会等活动。建立室内实训室、室外练兵场，不断提升员工业务技能。建立职工电子书吧、网上冲浪室，发放员工励志图书 800 余册。以“三八”登山竞赛、“七一”合唱竞赛、职工文化活动展示等形式，开展丰富多彩的群众性文体活动。 （五）内外环境干净优美。根据国网公司建设”节约型企业”的总体要求，充分运用”6S”管理方法，用标准化、制度化的手段促进企业管理水平的大幅提高。紧扣“讲文明、树新风”主题，集中在单位办公地的电梯口、楼梯口、过道、走廊等地点，制作和张贴了”遵德守礼”提示牌 30 余张，引导干部员工养成遵德守礼的良好习惯，形成了浓厚的文明单位建设氛围。 （六）文明形象社会公认。常态开展优质服务“六进”活动，以“用电安全进农家”、“服务**新城建设”、“雷锋日慰问养老院”、“漂亮乡村环境整治”等系列活动，推动便民服务和爱...
