新医院聘用合同书范文 新医院聘用合同书范文第 1 篇 一、聘用合同期限 本合同生效日期： 年 月 日至 年月日，共年。 合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、科室考评表、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方也可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。 二、岗位职责与工作要求 甲方聘用乙方在 岗位工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。 乙方需持有岗位要求的学历证书、专业技术资格证书或者相应的技术等级证书，具有完成应聘岗位工作所必须的专业技能、文化知识和实际能力； 乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。 乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。 乙方须根据甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时保质完成工作任务。 甲方对乙方在思想上予以关怀，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。 聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间外出进修或学习。 试用期内怀孕或生育的试用期延长一年。 三、工作酬劳、福利、职务职称及其他待遇 工资 1、试用期满后甲方根据国家的有关政策、本市人事部门具体核定的月工资、以及甲方根据实际情况，结合本院工作岗位的不同而制定的劳务绩效补贴等。 2、甲方根据国家、省、市政府和单位的’有关规定调整乙方的工资及福利待遇。 3、甲方对乙方工资每月 10 号之前发放上月工资，绩效劳务补贴按乙方上月工作量考核情况以及考勤、劳动纪律、医德医风的执行情况进行考核后再行发放。 福利待遇： 1、试用期满后甲方根据国家的有关法律法规、以及甲方的实际情况，结合工作岗位的不同而制定的福利待遇等。 2、合同期内乙方可享受国家规定的节假日等。 职务职称及其它待遇： 1、合同期内甲方根据国家有关政策以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。 2、乙方享有民主和获得精神和物质奖励等权利。 四、工作纪律乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及本单位职工奖惩制度，视情节轻重，给予批判教育、经济处罚或行政处分。 五、聘用合同的终止、解除及违约责任 1）受聘人员年度考核或者聘期考核不合格，又不同意单位调...
