新版正规实习生实习合同5篇

新版正规实习生实习合同 5 篇 应届〔毕业〕生在尚未取得毕业证之前,只能与用人单位签订实习协议,实习签订实习合同是特别重要的。下面我给大家带来新版正规实习生实习合同，点击“实习合同”查看更多相关的用人合同参考。 新版正规实习生实习合同 1 甲方：_________ 乙方：_________ 一、为协作乙方毕业生之实习与就业需求，甲方同意接受乙方推举部份专业学生至甲方实习，为此经甲乙双方协商一致而签订本〔协议书〕。 二、甲方同意接受乙方推举的实习生共_________人，实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，具体人员名单及支配的实习岗位如附件《实习生一览表》。 三、实习期间，甲方支配乙方实习学生每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时，并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时，乙方的实习学生须接受甲方工作支配，但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照〔劳动法规〕定计发加班实习津贴。 四、甲方在毕业生实习期间，负责乙方实习生的工作支配、劳动安全、劳动纪律〔教育〕、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间，应了解毕业生的实习状况，帮助甲方对实习生的管理和教育，如遇问题时，双方协商解决。 五、实习期间，甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为：本科生_________元、专科生_________元，中专生_________元，并为乙方实习生解决住宿事宜。 六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用，若为单一交通工具在 12 小时以上时可报支相关之卧铺费用。 七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德法律规范、行为法律规范、考勤管理的规定，以及其他生产管理规定，并爱惜甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方〔规章制度〕或违法行为，甲方有权解除本协议。 八、在实习期中，甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备，乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程，若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的损害时，甲方不承当责任。 九、有以下情形之一者，乙方可以随时通知甲方解除协议： 1.甲方以暴力、威逼、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的; 2.甲方不能根据本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。 十、在实习期间，若实习生需回校参加必要的考试时，乙方须提前一周与甲方协商...