国企工会工作经验交流：五个着眼推进工会工作高质量发展近年来，集团工会坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大和中国工会十八大精神，在中国诚通集团党委的坚强领导下，坚持以人民为中心的发展思想，加强职工思想引领，保障职工合法权益，用“五个坚持”着力构建联系广泛服务职工的工会工作体系，有力促进集团国有资本运营高质量发展和集团公司职工高品质生活，为中国诚通打造新时代国有资本运营公司作出应有贡献
一、着眼夯实思想根基，加强职工队伍思想政治引领持续加强党的理论武装
始终把习近平新时代中国特色社会主义思想干部职工教育的重要内容，深刻学习领会习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述精神，广泛开展党的创新理论宣讲活动，通过集中培训、网络答题、学习研讨等形式，把理论成果贯穿落实到集团改革发展各方面、全过程
不断强化思想政治教育
坚持工会季度例会制度，健全并严格落实“第一议题”学习制度、集体学习制度，持续深化对总书记重要论述的学习研究阐释，以理论上的清醒保证政治上的坚定
注重运用建党百年、新中国成立 70 周年等重大历史节点，多种途径宣传党和国家取得的历史性成就，以及中国诚通改革发展的历程，编著《中国诚通 30 年》等文献，引领职工践行社会主义核心价值观，激励广大职工爱岗敬业、为党理财、运营报国，切实当好红色管家
突出典型引领作用
以中央企业道德模范等为榜样，推动牢固树立劳动最光荣、劳动最崇高的价值观
建立先进典型和工匠劳模培养制度，修订完善树先评优、评选表彰制度体系，树立正确的业绩导向和工作导向，“比学赶超争优秀，建功立业当表率”的良好局面全面形成
二、着眼推动高质量发展，持续凝聚干事创业的强大合力推动职工素质能力提升
推动建立涵盖基金投资、新能源技术研发、造纸自动化控制等多个专业核心人才库，着力培养高素质、专业化、市场化的技能人才，有效促进产业链、创新链、人才链
