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经验交流:以清廉工程组合拳保障高质量发展

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经验交流:以清廉工程组合拳保障高质量发展近年来,XX 深入学习贯彻二十届中纪委三次全会,以建设“清廉工程”为载体,以打造“清风中绿·匠心筑廉”廉洁文化品牌为支撑,建立以学促廉、制度固廉、监督控廉、作风促廉、品牌倡廉“五位一体”全过程监督廉政风险防控机制,持续强化监督,促进完善发展,为“雄安质量”提供坚强的纪律保障。一、以学促廉,打好遵规守纪“防疫针”公司通过思想育廉、勤学促廉、风险警廉厚植守廉根基,多维度开展廉政教育,把筑牢思想防线作为清廉工程建设的助推器。思想育廉。利用理论学习中心组学习、“三会一课”、主题党日等活动,深入开展习近平总书记关于全面加强党的纪律建设的重要论述、中纪委三次全会精神和新修订的《中国共产党纪律处分条例》学习研讨 4 次,实现党员领导干部 100%全覆盖。勤学促廉。依托公司新媒体阵地,推出“党纪学习·每日一课”系列专栏 12 期,推动廉洁意识从“指尖”到“心上”,营造学纪、知纪、明纪、守纪的浓厚氛围。风险警廉。召开全面从严治党暨党风廉政建设会议、开展“五个一”警示教育活动,2024 年先后组织开展党纪学习教育主题党课活动 3 次、集中观看警示教育片 3 次、通报身边违规违纪典型案例 27 个,并通过研讨交流等方式,教育引导广大党员干部切实做到以案为戒、以案明纪、以案为鉴,提升以案促改质效。全面开展岗位廉洁风险动态排查,涉及岗位 81 个,制定岗位风险防控措施 214 项,进一步提升各级管理人员风险防控自觉。二、制度固廉,打造源头管控“防火墙”公司纪检机构着眼把权力关进笼子,推动用制度管人管事管权,纵深推进“织密篱笆”工程,制定专项方案,成立“织密篱笆”工程领导小组,进一步完善制度建设,强化风险防控,不断提升治理效能。全面梳理完善制度。紧密围绕制度建设这一核心,切实发挥制度制约和监督的关键作用,从“全不全”“行不行”“严不严”“新不新”“顺不顺”等多个维度出发,对现有的 38 项制度进行了全面梳理,结合组织体系变化、业务实际调整,新建制度 9 项、修订 7 项,真正做到用制度管人管事管权。健全内控管理制度。新建董事会一系列相关制度,明确了董事会的职能、权责及决策流程;制定了《接待工作管理办法》,切实防范和杜绝工作中的漏洞与风险;修订《考勤管理办法(试行)》和《计划考核管理办法》,切实规范工作流程,减少主观因素影响。坚持集体决策制度。积极推进公司章程及“三重一大”决策...

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