村两委班子运行情况分析研判自查报告 xxx 镇党委： 根据《xxx 镇及村（社区）“两委”班子运行情况分析研判工作方案》工作要求，现将 xxx 村“两委”班子运行情况分析研判： 一、班子运行总体情况 20xx 年换届以来，xxx 村“两委”班子在 xxx 镇党委政府的坚强领导下，充分发挥核心作用，团结群众、攻坚克难、锐意进取，全面推动深化改革，加快推动乡村振兴，班子成员各司其职、各负其责、通力协作，凝聚力、战斗力明显增强，班子整体运行情况良好。 二、对标研判分析情况 （一）政治建设方面。 1.主要做法：20xx 年、20xx 年我村集中召开党员干部会议，深化贯彻学习宣讲党的十九大精神，习近平新时代中国特色社会主义思想； 在 20xx 年 2 月着重学习了习近平总书记来川视察重要讲话精神，同时也深化的学习贯彻省第十一次党代会、市第十三次党代会和区第十一次党代会精神。组织党员学习新党章。 2.存在问题：没有灵活安排自动学习，学习形式单一，往往是上级安排，再召开会议集中学习。 3.原因分析：现年轻的农村党员多在外务工，在家时间少，参加组织学习往往要提前通知。 （二）班子结构方面。 1.主要做法：20xx 年换届，我村两委班子结构合理，5 名班子成员均为中共党员，35 岁以下同志 1 名，35--45 岁 2 名，45--55 岁2 名。文化程度：大专 4 名，中专 1 名。两委班子成员工作仔细负责，一致得到群众认可。我村后备干部 3 名，党组织书记后备人选 1 名，委员 2 名，均为中共党员，年龄在 30--40 岁，文化程度大专 1 名，中专 2 名。村党组织兼职委员由区教育局副局长、党组成员兼任。 2.存在问题：党组织兼职委员发挥作用少。后备干部对村党建工作支持较少。 3.原因分析：村党组织兼职委员由于到村上时间少，工作没有怎么开展，发挥的作用少。后备干部由于没有长期驻村或在村上工作，工作上对于后备干部没有系统安排，发挥作用较少。 （三）运行机制方面。 1.主要做法：xxx 村两委负责任团结班子，班子成员之间也紧密团结，分工明确，工作协调。村议事会在党组织的领导下坚持议事会工作原则，村监督委员会定期与不定期对村务、村务、党务进行监督。在村公项目、选举中经排查我村没有村霸现象、没有宗族势力及黑恶势力等干扰和影响。 2.存在问题：班子成员沟通还要进一步加强，便于进一步开展村事务工作，对村民宣传政策更清楚明了。 3.原因分析：班子成员对自己工作分内事情清楚...
