*****有限责任公司工作说明书编 号DW-JD-0403发布日期单位名称*****有限责任公司岗位名称模具工程师直接上级技术部主管部 门技术部直接下级/下级人数/主要工作职责负责模具的设计、制作，组织模具检定与校准工作，并监督模具维护保养。工作内容1、 制度的执行1.1贯彻执行国家相关法律法规、公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；1.2贯彻执行公司技术管理、新产品开发管理等规章制度以及相应的实施细那么;2、 技术管理2.1参加实施新产品开发、技术革新以及订单评审工作，完成新产品开发工程的实施，监督、控制开发过程，促进新产品开发产品化，参加新产品试制工作；2.2掌握和跟踪国际、国内同类产品的技术开展趋势，提出新技术、新产品研发方向；2.3主持新模具的试模及修正，解决模具实际的质量问题；2.4根据客户需求与技术改良情况进行工艺调整，经批准后监督实施；2.5制定、完善模具文件和具体操作规程，根据要求在规定的时间内设计模具；2.6设计模具结构图，制定工艺技术要求，选定模具加工所选用的材料,并完成模具外协试模及验收工作，进行失效分析；2.7对模具工艺进行分析改良，以不断完善提高工艺流程；2.8参加生产事故、质量事故的处理，执行产品质量纠正预防措施相关内容，不断改良工艺规程；2.9参加经济合同或技术协议中的技术保证条款;3、 积极参加专业培训，不断提高业务水平和专业技能4、 完成上级领导交办的其它工作。权限1、 模具技术标准核准权；2、 模具合同谈判权;3、 违反工艺规程的处分建议权；4、 技术革新的建议权；5、 对供给商技术能力的评价权；6、 新产品开发、订单评审工作的建议权；7、 其它临时授权。责任1、 对产品技术改良负责;2、 对模具生产工艺规程的执行监督负责；3、 对技术资料的正确性与完整性负责；4、 对合同/协议中的技术保证条款的准确性负责；5、 对技术部涉及公司的秘密负责。任职资格性 别不限年 龄28 岁以上资格证工程师学 历专科及以上专 业机械制造等相关专业经 验具有五年及以上相关工作经验。模具工程师绩效指标关键业绩指标定义权重数据来源上级满意度参见?上级满意度评分表?50%技术部经理工作方案完成率〔实际完成方案工作项数/方案项数〕×10050%技术部经理管理指标说明评价人管理制度及工作流程的执行1. 违反公司管理制度及工作流程，扣 1 分/次；2. 违反公司管理制度及工作流程，且给公司造成损失，直接责任扣 5 分及以上，间接责任扣 2～5 分...
