某县人力资源和社会保障局 202X 年度政府信息公开工作报告 某县人力资源和社会保障局 202X 年度政府信息公开工作报告 202X 年以来，某县人社局紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极推动“五公开”，不断完善政务公开平台，创新政务公开形式，努力完善政务公开各项规章制度，全力做到政务信息透明化、办事程序流程化、真正将利民、便民、惠民的服务理念贯彻到工作实践中。 一、总体情况 202X 年，我单位通过某县政府网站政府信息公开平台主动公开政府信息 35 条，其中公开信息指南 1 条，机构职能 2 条，调整局领导工作分工 1 条、公开文件 31 条、政策法规 6 条、财务预决算及三公经费 7 条，其他信息 24 条、制度 1 条、年度工作报告 1 条、年度工作要点 1 条，公开工作情况 1 条，公开行政许可 2 条，公开行政处罚 2 条。同时，上半年，我局没有发生对公民、法人及其他组织的收费和减免情况，未出现因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。 （一）加强组织领导，进一步明确工作职责。 为确保政务公开工作法律规范、有序、有效进行，局领导高度重视，年初召开专题会议，讨论政务公开政府信息公开工作，做到早安排、早部署、早落实。调整充实政务公开 工作领导小组，以分管办公室副局长为组长，局机关各股室、局属各单位主要负责人为成员，职责明晰，任务目标明确，工作安排具体，形成层层有人抓、事事有人管、处处求实效的良性工作格局。 （二）加强制度建设，进一步促进工作法律规范化。 及时建立健全相关管理与考评机制，进一步完善政府信息公开保密审查制度，推动人社系统严格履行公开义务，自觉法律规范公开行为。明确“谁审查、谁负责，谁发布、谁负责，先审查、后发布”和“涉密信息不上网，上网信息不涉密”的信息发布原则，确保政务公开内容无涉及国家秘密和内部敏感事项。坚决杜绝虚假、不实信息公开，通过建立健全一系列工作制度，为我局政府信息公开的准确性、权威性、完整性和时效性提供了制度保障。 （三）力争法律规范透明，扎实推动行政权力公开。 向社会公开了本部门的机构职能、办事的法律规范性文件及其他便民服务的措施，使前来办事的群众能直观、方便地了解办理业务的程序，提高工作效率，实现了勤政为民、便民服务的目的。 （四）积极拓宽渠道，推动政务公开向窗口延伸。 积极推动政务公开和便民服务，编写了行政许可事项办事指南及业务手册，基本实现“一窗办、一...
