专业合同封面COUNTRACTCOVER20XXPERSONALRESUME甲方：XXX乙方：XXX2024年精简版顾问服务劳动协议一本合同目录一览第一条合同主体及定义1.1甲方名称及地址1.2乙方名称及地址1.3顾问定义第二条合同期限2.1合同开始日期2.2合同结束日期第三条顾问服务内容3.1服务范围3.2服务目标3.3服务地点第四条工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假第五条劳动报酬5.1薪酬标准5.2支付方式5.3绩效考核第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险6.2福利待遇第七条保密协议7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条知识产权归属8.1知识产权定义8.2归属原则第九条违约责任9.1甲方违约9.2乙方违约第十条争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条解除和终止合同11.1合同解除条件11.2合同终止条件第十二条其他约定12.1培训12.2转岗12.3续约第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决方式第十四条双方签字盖章14.1甲方签字盖章14.2乙方签字盖章14.3日期第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称：X公司，地址：市区路号。1.2乙方名称：X，地址：市区路号。1.3顾问：指乙方根据本合同约定，为甲方提供的专业咨询服务，包括但不限于业务咨询、管理咨询等。第二条合同期限2.1合同开始日期：2024年1月1日。2.2合同结束日期：2024年12月31日。第三条顾问服务内容3.1服务范围：乙方作为甲方顾问，负责为甲方提供业务咨询、管理咨询等服务，具体服务内容详见附件。3.2服务目标：通过乙方提供的服务，甲方在2024年度的业绩增长达到%。3.3服务地点：甲方所在地，即市区路号。第四条工作时间与休息休假4.1工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间按照甲方规定执行。4.2休息休假：乙方按照国家法定节假日规定享有休息休假权利，具体休假安排按照甲方规定执行。第五条劳动报酬5.1薪酬标准：乙方的顾问费用为每月人民币元。5.2支付方式：甲方每月10日前，将乙方上月顾问费用支付至乙方指定的银行账户。5.3绩效考核：甲方根据乙方提供的服务质量、完成情况等因素，进行绩效考核，并根据绩效考核结果对乙方进行薪酬激励。第六条社会保险和福利待遇6.1社会保险：甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享有国家法定节假日待遇，以及甲方规定的其他福利待遇。第七条保密协议7.1保密内容：乙方在提供顾问服务过程中，获悉的甲方商业秘密、技术秘密、运营策略等非公开信息。7.2保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。7.3违约责任：乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。第八条知识产权归属8.1知识产权定义：本合同项下产生的知识产权，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等。8.2归属原则：除非双方另有约定，乙方在提供顾问服务过程中所创造的知识产权归甲方所有。第九条违约责任9.1甲方违约：甲方未按约定支付乙方顾问费用、未按约定提供工作条件等，乙方有权要求甲方支付违约金，并有权解除合同。9.2乙方违约：乙方未按约定提供服务、未按约定保密等，甲方有权要求乙方支付违约金，并有权解除合同。第十条争议解决10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决：协商不成时，可向甲方所在地的调解组织申请调解。10.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条解除和终止合同11.1合同解除条件：双方协商一致，可以解除本合同。11.2合同终止条件：本合同约定的服务期限届满，合同自然终止。第十二条其他约定12.1培训：甲方应提供必要的培训，以保证乙方能够顺利履行顾问职责。12.2转岗：乙方在合同期内，如有转岗需求，应提前通知甲方，并由甲方根据实际情况决定是否同意。12.3续约：本合同到期前，双方可协商续约事宜。第十三条法律适用与争议解决13.1法律适用：本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决方式：如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十四条双方签字...
