生产管理中心职位说明书(工作地点: 北京顺义林河工业开发区, 可视情况提供住宿)高级物流经理主要职责：1、建立物流体系：建立科学有用的物流运作流程、管理标准和考核标准，有力保障生产物料的采购、产品的储存保管及运输衔接2、建立信息管理系统：对物料方案、采购、储存、使用，对产品的分类、储运，对供给商的选择与合作等实行科学的信息管理3、不断优化工作流程：参考同行业或国际化标准，以简洁、高效、有用为原那么持续优化物流管理，进行有效的本钱费用控制 职位要求：1、 物流、企业管理本科或以上学历,有生产型企业物流工作经验 8 年以上,其中物流高层管理经验 5 年以上,有医药生产企业物流管理经验优先2、对物流管理有深刻的理解和认识,熟练掌握生产型企业物流运作特点和管理要求,对采购、储存、运输及关键环节的本钱控制和采纳信息化管理手段有足够而准确的把握3、如熟悉医药生产企业在条件下的物流管理那么更佳4、具有良好的职业操守，优秀的协调管理能力、沟通和谈判能力，良好的观察、分析和解决问题能力，做事方案性和条理性强5、熟练使用电脑办公软件〔〕和，有大学英语 4 级〔或相当〕水平人事行政部(副)经理主要职责：1、人力资源引进与开发2、培训管理：拟订培训方案，组织培训工作3、绩效考核管理：设计绩效考核方案并组织实施4、薪酬福利及鼓舞机制管理A．薪酬福利体系初步设计B．员工职级初步确定C．薪资调整、社保管理及劳资纠纷管理5、员工关系管理6、人力资源规章制度及工作流程管理A．制定及修订公司人力资源管理方面的规章制度及工作流程，并负责实施及检查B．确定公司各部门岗位设置，编写部门职责、员工岗位职 7、行政后勤管理职位要求：1、人力资源等管理类相关专业本科学历,6 年以上制造型企业人力资源管理工作经验，4 年以上经理职位经验,有制药企业从业经验，女士优先2、熟悉国家和北京市的相关劳动人事政策，精通劳动法律法规3、熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划、行政管理等方面具有较为丰富的实践经验4、具备优秀的写作能力，出色的表达和表现能力，良好的逻辑思维和做事的条理性，善于沟通协调5、老实正直、责任心强、认真细致、个性成熟、良好的观察鉴别能力，做事果断，能承受一定的工作压力6、熟练使用和电脑办公软件〔〕，有大学英语 4 级〔或相当〕水平粉针车间〔副〕主任主要职责：1、生产管理：负责编写粉针车...
