xx 房地产开发内部管理制度总那么 本公司以“平等、自由、团结友爱〞为根本，坚持以人为本的经营理念，在房地产市场中充分发挥公司在资金、人才、经验、技能、社会网络和信息网络等方面的优势，开展房地产销售业务。一、公司全体员工都必须自觉维护和遵守公司的规章制度和各项纪律、决定，为公司的开展、壮大奉献自己的聪慧才智。二、公司的一切财产属公司所有，禁止任何组织和个人用任何手段损害公司形象和声誉，破坏公司的开展。三、公司为员工提供平等的竞争环境和晋升时机，鼓舞员工积极向上，欢送员工就公司事务及开展提出合理化建议，对有突出奉献者，公司予以奖励、表彰。四、公司提倡员工团结互助、同舟共济、开展集体合作和集体制造精神。五、公司为员工提供良好经济收入，并随着经济效益的提高而提高员工各方面待遇。六、公司实行考勤、考核制度、端正工作作风和提高工作效率，反对办事一向拖拉和不负责任的工作态度。七、公司提倡艰苦创业、厉行节约，降低本钱，提高效益，反对铺张浪费。一、工程管理框图二、岗位职责 1．总经办 2．副总3．总工程师4．行政办公室5．办公室主任6．人事管理7．文秘管理8．行政后勤9．前期部10．前期部经理11．工程策化师12．销售部经理13．工程部14．工程部经理15．土建工程师16．水暖工程师17．电气工程师18．技术档案管理员19．合同预算部20．合同预算部经理21．合同管理员岗位职责22．预算员三、行政后勤管理制度 1．公文管理细那么2．档案管理方法3．办公用品及设备管理规定4．办公区域管理规定5．考勤管理制度6．休、请假管理制度7．离职管理制度8．保密细那么9．惩戒细那么四、工程建设管理制度 1．现场管理会议制度 2．合同管理制度 3．工程设计管理方法 4．工程监理管理方法 5．工程质量控制管理方法 6．工程进度控制管理方法 7．工程投资控制管理方法 工程管理机构框架图岗 位 职 责总经办职位名称：总经办〔集体负责制〕所属部门：主管上级：集团董事长岗位职责：1.在董事长的领导下负责公司的经营活动，制定公司中长期开展规划、年度经营方案，上报董事长待批准后并负责实施，保证公司良好地运行。2.根据集团董事长授权，根据各自分工代表公司审批各类合同和协议及结果指标审查和过程监督，签发日常行政、业务等文件。3.负责协调、指导和考核总经办、总工办以及部门经理的工作，保证公司各方面工作的顺利进行。4.审定公司章程制度，决定公司内部管理机构的设置。5.负责总经办...
