赤峰阔达有限公司阔达装饰岗位职责2024-1-1文件名称公司组织架构文件编号001版次A0制订部门行政部制订日期页码1/14市场专员3人电销部专员3人总经理营运部经理副总经理人力行政部主管财务部主管客户部主管设计部经理工程部经理工程监理项目经理 4 人材料部专员 1 人施工员若干客户代表 3 人客服专员 1 人设计中心主管设计师 4 人设计助理 1 人主材部主管市场部主管电销部主管企划部专员1人文件名称总经理办公室文件编号002版次A0制订部门总经理办公室制订日期页码1/1部门职能参考文件建立和完善公司的管理体系与组织机构;根据公司战略负责把握公司进展方向,制定公司的整体进展战略规划;完成公司的各项业绩指标;处理好合作媒体、行政机关等相关部门的关系;负责审批公司各类报批及内部发送的文件 公司年度工作计划的制定及各部门年、季、月度计划总结的审核与审批;中层以上管理人员的培育与辅导;各类疑难问题的辅助解决;协调各部门开展工作,建立良好的团队合作关系;实现分公司与集团总部的工作对接; 负责总部各类文件、会议精神、资料文件的贯彻实施;完成其他工作。核 准审 核制 订 修订履历原版次修订后版次修订日期123总经理副总经理总编制: 2 人职位名称总经理岗位职责说明书职位编号001直属上级无所属部门总经理办公室制订日期直辖人数3岗位级别总经理薪资级别2 万以上页码1/2岗位目的:(目标):根据公司战略目标制定公司总体战略与年度经营计划,掌控公司进展方向;建立并完善公司的管理体系与组织机构;主持公司的日常经营管理工作,实现公司经营目标和进展目标。职位任职要求:教育背景:本科以上学历;经验背景:8 年以上工作经验,家装行业 3 年以上公司整体运营经验专业背景:企业管理专业。岗位必备技能:精通企业运作流程,熟悉管理学、领导科学、经济学、财务管理、团队建设等业务知识,有工程施工管理相关背景;岗位必备能力:具有良好的组织协调能力、沟通能力、分析能力、管理能力、感染力、决策能力、推断能力、人际交往以及强有力的执行力、洞察力与市场敏感度;其他要求:具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;岗位职责:岗位职责工作依据□实现公司经营管理目标和进展目标;□做好公司年度业绩的分解;□主持公司的基本团队建设、法律规范内部管理及业务流程,提升客户满意度;□审核、审批公司具体规章制度、奖罚条例、上报...