水利局党建工作汇报材料 第 1 篇：水利系统机关党建工作汇报材料 2024 年水利系统机关党建工作汇报材料 水利系统党委 2024 年 7 月 水利系统党委在县委的正确领导下，坚持以加强党的执政能力建设为重点，以完善党建工作机制为突破口，以“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩”为目标，紧密结合基层党组织建设年、创先争优、“双学双提”、党风廉政建设等活动，明确工作思路，创新工作载体，丰富工作内容，全力抓好机关党建工作，有力推动了党建工作的制度化、法律规范化、科学化，进一步增强了党组织的活力，促进了水利事业科学进展。现将抓机关党建工作主要做法汇报如下： 一、加强思想建设，提升党员干部政治理论水平 干部为目标，抓学习、强素养、明方向、促工作，着力打造一支学习好、思想好、作风硬、纪律严、业务精的水利队伍，进一步强化了干部职工勤于学习、终身学习的意识，提升了水利人才队伍整体素养。一是落实学习制度。结合水利工作实际，仔细落实周 二、周五集中学习制，严格实行签到制、领导领学制、学习考核制，制定学习计划，突出学习重点，明确学习内容，注重学习效果，严格要求每人仔细记录学习笔记，精心撰写学习心得，并将学习情况纳入年度评先评优，切实保障学习提高。二是丰富学习形式。实行领导轮流讲课、邀请党校老师授课、集中学习、大讨论、理论测试、知识竞赛等灵活多样的学习方式，系统学习了党的知识、习总书记系列重要讲话精神以及各级党委文件精神和领导重要讲话，确保了学习效果。今年以来，组织干部职工政治理论考试 4 次，开展知识竞赛 3 次。通过以会代训、举办培训、组织活动等方式，不断加强干部政治理论、职业道德及业务知识学习。先后举办水利建设情况大调研、“抓学习提水平、争先进促水利进展”大研讨、水利业务技能大比拼、党的知识竞赛等一系列活动，进一步激发干部职工学习的积极性，增强“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”的宗旨意识和服务意识。三是加大教育投入。累计投入资金 13万元，先后组织各类水利人才 19 人次参加上级水利部门组织的各类业务培训，利用冬闲和业余时间组织党员干部进行水利工程建设管理、水利政策法规、灌溉管理等培训班 4 期，参加培训人员达 700多人次，进一步提升了党员干部队伍专业知识水平和服务能力。 二、深化推动机关党建标准化建设 积极探究加强基层党组织建设的新途径、新模式。在学习借鉴党建先进经验的基础上，系统党委结合水...
