求职信写作要注意的礼仪 求职信写作要留意的礼仪 称呼要得体,称呼要精确，要有礼貌。 一般来说，收信人应当是单位里有实权录用你的人。要特别留意此人的姓名和职务，书写要精确，万万马虎不得。因为他们第一眼从信件中接触到的就是称呼。最初的印象如何，对于这份件的最终效果有着直接影响，因此要慎重为之。因为往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟识，所以在求职信件中可以直接称职务头衔等，如“煤气总公司负责人”、“国发公司经理”、“配件厂长”。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因此称呼要求严峻 谨慎，不行过分亲见，以免给人以“套近乎”或者阿谀、唐突之嫌。当然礼貌性的致辞还是可以适当使用的。 称呼之后一般还要加提称语，即用来提高称谓的词语，如对尊长用“尊鉴”、“赐鉴”、“钧鉴’、“崇鉴”；对平辈用“台鉴”。“大鉴”、“惠鉴”；对女士用“芳鉴”、“淑鉴”、“懿鉴”〔对年高者〕；对方是夫妇用“俪鉴”、“同鉴”、“均鉴”等。书信中的这种请察阅敬语要留意与称呼相协作。 问候要真诚 抬头之后的应酬语〔承启语〕起开场白的'作用。无论是常常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不行少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也表达出写信人的一片真诚，而不是“应景文章”。问候要切合双方关系，交浅不宜言深，以简捷、自然为宜。 内容须清楚、精确正文是书信的主体，即写信人要说的事。 正文从信笺的第二行开始写，前面空两格。书信的内容尽管各不相同，写法也多种多样，但都要以内容清楚、叙事精确、文辞通畅、字迹工整为原则，此外还要谦恭有利，即根据收信人的特点及写信人与收信人的特定关系进行措词〔包括敬语谦词的选择，语调的把握等〕。
