汇报工作的重要性 汇报工作的重要性 在职场上的你，清楚汇报工作的重要性吗?那么呢懂得如何汇报工作吗?汇报工作的重要性是我为大家带来的，希望对大家有所关怀。 1.为什么汇报工作很重要 在很多人的职业观念里，汇报工作都是外表文章，其实这是一种偏见。汇报，本身就是工作的一部分，不是形式而是内容。 松下幸之助的传人江口克彦认为"对于上司来说，最让人心焦的就是无法把握各项工作的进度。假如没有得到反馈，以后就不会再把重要的工作交给这样的下属了。所以要知道，虽然只是一个简洁的汇报，却能让你得到上司的`确定。' 甚至于说不汇报工作就是不敬重领导，《哈佛学不到》的马克麦考梅克曾说："谁常常向我汇报工作，谁就在努力工作，相反，谁不常常汇报工作，谁就没有努力工作。' 心理学商量说明，人们对一个事物越熟识就会越宠爱。所以想要在职场中获得一个好的进展，让老板宠爱你，就必需提高你的"职场能见度'。 说到提高"职场能见度'，很多人会以为是提高活跃度，多闲聊多打诨，事实上并非如此。而是与工作挂钩的地方提高你的活跃度，最简洁的就是从汇报工作开始。 2.什么时候去汇报工作 1.做好工作准备时 做好工作准备时，应当向上级汇报一下，让领导了解准备的内容，提出建议。这样经过领导容许之后的准备，至少做的工作是对方想要的东西。 2.工作中遇到确定困难或取得确定成果时 工作进行到确定程度时，遇到困难或取得成果，要让上级心理有数，给予关怀或者支持。 3.工作进行中出现意外 工作中出现意外，要准时汇报。寻求支持和关怀，也让上司认识和把握全局。 4.需要做出超权限的决策时 超出权限的事请示上级，一方面是表示敬重，另一方面也让自己不用承担不必要的责任。超出权利范围的事情，很简洁失控。 5.工作出错时 很多人报喜不报忧，其实这样的结果是很不好的。工作中出现失误，确定要准时汇报，有利于早点实行措施来削减损失。 6.工作完成后准时汇报 工作完成后，要把整体状况向领导做个汇报。有重点，有层次的汇报。哪里做得好，需要继续发扬;哪里存在问题，需要改进，怎么改进等等。 3.怎样汇报工作 "汇报工作'千万要跟"讨教'区分开。在《哈佛商业评论》有史以来重印最多的一篇文章《谁背上的猴子》中，把猴子比方为工作，形象的描述了工作中"讨教'的现象。 下属常常以"老板我们遇到了一个问题，你看这个怎么解决.'的方式，把本属于自己的工作转移到了上司手中。原来在下属肩上的猴子，如今跳到了上...
