汕头市人事局文件汕市人〔2024〕80 号关于印发
2024 年汕头市人事培训教育工作方案
的通知各区县人事局,市直有关单位:现将
2024 年汕头市人事培训教育工作方案
印发给你们,请仔细贯彻执行
在执行中如遇到情况和问题,请及时向我局培训教育科反映
并请将贯彻执行情况形成书面材料〔附电子版〕,于 2024 年 12 月 3 日 前 报 送 我 局 培 训 教 育 科 〔 联 系 :88179810, :88179810,邮箱:shantoupxk@126 〕
二○○九年五月七日主题词: 人事 培训教育 工作方案 通知 抄送:郑人豪副市长、陈文革副秘书长
省人事厅,市委组织部
汕头市人事局办公室 2024 年 5 月 7 日发2024 年汕头市人事培训教育工作方案为贯彻落实
关于广东省 2024—2024 年大规模培训干部工作的实施意见
〔粤办发〔2024〕19 号〕,进一步提升我市公务员队伍和专业技术人才队伍的整体素养和能力,根据
干部教育培训工作条例〔试行〕
和中共中央组织部、人力资源和社会保障部
公务员培训规定〔试行〕
等有关政策文件精神,根据省人事厅
2024 年广东省公务员和专业技术人员培训方案
的总体部署,结合我市实际,制定本方案
一、指导思想和培训目标总的指导思想是:全面贯彻党的十七大、十七届三中全会、省委十届四次全会和市委九届六次全会精神,深化贯彻落实科学开展观和科学人才观,切实把思想统一到市委市政府对当前形势决策部署上来,继续解放思想,锐意创新,坚持以人为本,以需求为导向,以能力建设为核心,科学谋划,强化管理,加大培训力度,优化培训内容和方法,实现质量、规模和效益有机的统一
为实现“三促进一保持〞〔促进提高自主创新能力,促进传统产业转型升级,促进建设现代产业体系,保持经济平衡较快开展〕,为推动我市科学开展提供坚强的思想保证和人才智